童绘artspire少儿美术隶属于童绘教育科技有限公司，它是是一个尊重儿童心理和生理年龄特征的培训机构，通过这些年时间的发展，凭借自身的优势，获得消费者的欢迎，从绘画的开始到结束，完成一个简单的儿童中国画需要几个小时甚至更长时间。童绘artspire少儿美术让艺术教育以学生的生活和经验为中心，借助艺术来拓展对生活，社会和世界的理解。
童绘artspire少儿美术公司简介：
童绘教育科技有限公司成立于2006年，该品牌成立于广东。童绘artspire少儿美术主要针对3-12岁的儿童艺术培训教育。整套课程通过欣赏艺术杰作，拓宽了儿童的视野。引导孩子们以开放的心态理解世界，表达自己的观点和想法。引导孩子学习艺术技巧，以微妙的方式创作艺术。它由世界各专业的课程开发团队创建，为儿童提供优质的艺术教育服务。童绘artspire少儿美术专注于青少年的艺术教育，秉承“提升专业，启发智慧”的教育理念，培养了一批优质的学生。培养学生培养耐心和细致，提高美学，了解中国博大精深的艺术，儿童的中国画适合八岁以上的学生。
童绘artspire少儿美术品牌介绍：
童绘是一家从事儿童视觉艺术教育的专业机构。我们的大师鉴赏艺术课程荣获欧洲Junceda教育插画项目大奖，由世界多国艺术家共同打造，为儿童提供高品质的视觉艺术教育。“向艺术大师学创意”是童绘的核心理念，整套课程以艺术大师为模块，通过对艺术大师名作的鉴赏，拓宽儿童视野；引导儿童以开放的心态，了解世界，表达自己的见解和想法；在潜移默化中指导儿童学习艺术技能，进行艺术创作。
童绘artspire少儿美术市场前景：
童绘artspire少儿美术针对启蒙级别基础好的孩子。以pattern design为主，图案是设计艺术的基础跟主要元素。同时在绘画技巧上扩展绘画思路，鉴赏世界当代艺术家的作品及创作风景。提高绘画基础，会加入专业课程技巧，比如：比例透视，场景的构图等。师资特色：艺术设计毕业的专职教师，有着丰富的教学经验和绘画技巧。
童绘artspire少儿美术课程体系借鉴佛罗伦萨美术学院的教育理念，不仅是故事主题、游戏教学、多材质课程，且更注重孩子创造力思维、美术技法、艺术修养的养成。来自各行各业的艺术家、画家、匠人、文化传承协会、艺术馆等多领域的共同协作下，倾力为孩子们打造一系列西方集萃与东方民俗相结合的国际化美术课程。
1、加盟商必须是具有中华人民共和国合法资格的公民。
2、具备品牌意识，理解并接受童绘artspire少儿美术品牌的经营理念和企业文化。
3、具备良好的信誉和资信，有相关经济实力，有承担市场风险的能力。
4、童绘artspire少儿美术加盟商需要有独立门户的经营场所。
5、接受总部的管理和监督，不违反加盟合同。
6、具备良好的商誉、商德以及一定的经验管理能力的人可以加盟画精灵。
7、童绘artspire少儿美术加盟商要有创业热情，要能全身心的投入到加盟事业当中。
美术教育对于孩子的成长、审美、气质、各项能力的锻炼有着非常重要的意义。传统的美术课程比较单一，虽然能够以兴趣或者各种主题的方式让孩子喜欢美术，但缺乏孩子美术成长中的科学性。
童绘artspire少儿美术加盟优势：
1、校区筹备培训及调研在投资人完成加盟程序后，由具有多年行业经验的咨询师及选址经理详细的对盟商进行筹备的培训和校址实地调研，内容包括选址培训、招聘培训、校区规划、装修指导和证照办理等内容。
2、总部外派选址经理实地考察，做出现场评估，对校区内部布局及外立面展示给出专业性的建议。设计团队在校址选定后，严格依据品牌VI、SI标准，为您提供校区整体规划与设计装修指导。
3、提供为期7-15日的初级培训，包括投资人、初级教师培训及课程顾问培训，培训期间安排团队直接入驻直营学校见习并实战演练，帮助加盟学校打造一支优质、专业的师资及运营团队。
4、加盟学校开业前的15—30天，运营督导专员指导校区进行开业工作安排、定价方案、招生方案以及宣传推广策略，开业时派遣专家督导团队赴校区进行5~7天的开业招生扶持，并再次对相关岗位进行升级培训及实战检验。
5、总部提供全套15本日常管理标准化手册，运营督导进行管家式长期跟踪服务，针对校区存在的问题给予投资人及其运营团队正确指导，帮助改善经营、招生、教育、管理等诸多问题。
1、了解产品信息
对于童绘artspire少儿美术比较感兴趣的朋友可以通过留下您的联系方式，投资顾问第一时间跟您沟通加盟政策，费用等问题。
2、现场考察
加盟商要是想全面了解该品牌的具体信息，可以前往公司总部，对其进行综合的考评。
3、加盟申请
具备适当的投资能力、经营能力和合适的经营门店，即可向总部递交加盟申请。总部根据所申请地域的加盟情况和申请者的基本条件予以审核。
4、签订合约
加盟资格审核通过后，双方正式签订加盟合同。
5、门店选址
合同签订好后，加盟商就需要着手准备门店事宜，首要的就是要为门店选择一个相对有利的店址，为后期的运营打下良好的基础。
6、装修施工
店面按照总部提供的专卖店统一设计方案进行装修，提前一周时间通知总部发货。
7、人员培训
根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。
8、开业准备工作
开业营销方案拟定及相关证照办理。
9、开业运营
按照既定的开业方案，选择吉日开业，总部提供后续的支持与指导。
