孚尼思国际教育，“FNS International Education"，源于美国，中国总部设立于北京，是一家针对于0~12岁孩子年龄阶段的综合性产业链教育集团。企业秉承教育改变一生的发展理念，致力于为国内外孩子、家庭、学校和社会提供专业科学的教育理念跟服务。
孚尼思国际教育公司简介：
孚尼思国际教育具有独立完善的全球教育资源和人才培养储备输出体系。从幼儿到成人，项目涵盖国际早教、国际少儿英语、国际幼小衔接、国际插班留学等领域，公司定位纯高端品质化教学，每一个进入孚尼思的孩子都能接触国际顶级教育资源。从小接受国际顶级教育思维，从个人学习，生活，环境，场景打造全方位国际环境，塑造孩子学习认知能力、优秀人格习惯的养成和少儿未来领袖素养的塑造
孚尼思国际教育品牌简介：
孚尼思，在传统英语里代表了完美、成功、完成的意义，寓意给予幼儿良好的教育起点、最终获取完美的人生。寓意给予幼儿良好的教育起点、最终获取完美的人生。教育是习惯的养成、人格的塑造、方法的建立、潜力的激发，其关键却在于0-6岁的幼儿期。故《论语·颜渊》谓：“少若天成，习惯自然”，而贾谊《治安策》曰：“心未滥而先谕教,则化易成也”。
孩子是国家的未来，教育是人格的塑造，故唯教育才能造就孩子的一生、成就家庭和孩子的未来。以此为出发点，孚尼思愿以成己达人的教育情怀，坚持园丁精神、服务精神和匠人理念，帮助每一个孩子专注于做最好的“自己”，也引导孩子去遇见最好的自己、成就最好的自己，最终使得谋益于更多家庭、造福于社会。
孚尼思国际教育品牌文化：
教育理念
求真务实：帮助孩子回归本真天性、探索真实世界；最终获得充实成长、养成厚实人格
专精覃思：教师精勤敬业、学生慎思明辨
教学原则
塑造习惯、成就性格、造福人生：从孩子生活、社交到教学环境，场景、师资等全方位塑造国际化学习成长的氛围，培养孩子的学习认知能力，促进孩子优秀人格习惯的养成和少儿领袖素养的塑造
三位一体充分信任、五项能力均衡发展：学校、家庭、孩子三者之间建立和谐的互动关系，形成稳定的信任机构，确保知识有效传递、情感高效交互；结合中国少儿认知习惯和STEAM教育理念，在教育中注重语言、逻辑、交往、艺术、运动五项素质能力协调发展。
企业愿景
成为中国受人尊敬的教育机构
企业使命
让孩子遇见最好的自己，成为自己的骄傲
核心价值观
拼搏进取、永不放弃、敬业为魂、突破自我、教育情怀、服务意识
员工行为准则
尊重信任、团结互助、坦诚沟通、阳光向上、勤奋自律、真诚服务、结果导向、高效执行
孚尼思国际教育拥有先进的教学理念，培育21世纪小公民。从英文思维，沟通力，领导力，创造力，思考力，协作力六大方向进行引导，促进小公民全面发展。纯外教全英文浸入式教学，让孩子对英文耳濡目染，有利于形成英文的语言习惯，将英文作为自己的第二母语。
1.认同公司经营与教育理念，服从孚尼思国际教育加盟总部的统一运营、管理、培训。
2.热爱儿童教育事业,谋求在教育事业上长期发展。
3.有一定市场经营能力或管理能力，教育行业经验者优先。
4.具有海外留学背景的投资人优先选择。
5.孚尼思国际教育加盟商具有当地教育资源的投资人优先选择。
6.具备150-200万投资能力(提供银行流水或不动产资金证明)。
7.具备良好的信誉、商德以及配合协作的精神。
现在市场上大多数的教育机构采取加盟方式，加盟成本费用较高，师资难以得到保障。顺延到消费者身上，就会导致学费高，教学质量鱼目混珠，消费者难以分辨。孚尼思教育采用直营方式，从运营模式到经营方法，再到教学质量总部直营，层层把关，既保证了教学质量，又降低了经营成本。社会，家庭，经营者共同受益。
1、顶级师资资源：
拥有独立完善的人才培养储备输出体系，严苛的准入标准、一流的师资和运营团队、标准的过程控制。
2、超前理念：
从教学环境，场景、师资、社交等全方位塑造国际化的学习氛围，培养孩子学习认知的能力、优秀人格习惯的养成和少儿领袖素养的塑造。
3、紧密衔接：
幼儿启蒙教育课程从 4 个月-36个月，循环递进、层层相扣；少儿教育注重语言、逻辑、运动、艺术、交往等五项核心能力培养。
4、开放共享：
线上线下长效开展育儿理念、亲子方法分享交流互动，着力营造良好家庭教育场景、构建和谐亲子关系、倡导科学教育方法、塑造舒心成长空间。
5、领先教材：
采用全球顶级出版商原版教材
6、先进方法：
国际领先教学法贯穿每个教学环节
7、科学传输：
纯外教母语式教育，小班授课保证吸收消化
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
