夫子宝贝是一种前卫的，独特的，未来性的书画教育，一种更近乎人性的成长教育，一种培养孩子具有敬虔态度，价值判断能力，知行合一意志的教育。夫子宝贝正与世界上许多国家和地区的艺术机构建立长期的交流互动关系，并且专门邀请国外著名教师、艺术家来交流不同的教育思想和教学方法，用国际化的艺术思想和教育方法来丰富夫子宝贝的工作。
夫子宝贝国学馆公司简介：
夫子宝贝隶属于小央美艺术教育集团，总部位于中国北京望京SOHO，全球连锁教育机构，旨在为中国3-12岁儿童开启智慧之门。“夫子宝贝”以弘扬中华优秀传统文化为宗旨，以普及书画基础教育、挖掘艺术素质为重点，通过科学、规范的培训与测评，推广先进的学习理念，逐步达到对书画艺术的初知、认知，提高学习者的书画艺术技能和审美水平，从而实现艺术的传承性和创造性。
夫子宝贝秉承中西合璧、兼容并蓄的原则，实行以情智模式教育为主导，结合综合性传统教育的精华，并融入当代亲子、感统等多元模式教育、具有中国特色的国际化儿童书画教育模式——独特教学体系，按照独特的教学体系开展教学活动，充分体现实物化、操作化、情景化、形象化、主题化、体验化的教学特点，让孩子在自由、轻松、快乐的环境中学习、成长，德智体全面发展，从而学会生活、学会学习、学会工作、学会创造、学会社交，为未来人生定位做好准备。
夫子宝贝国学馆品牌简介：
夫子宝贝一直行进在探索和反思儿童书画教育的路上。希望结识更多有共同爱好、共同教育理念的同行者， 在事业上获得更好的发展，实现自我价值的提升，让中国的孩子都能接受到较优质的儿童书画教育。生命的过程是化育的过程，化育即成长，成长是生命的义务。作为一名多年的教育工作者，成长是对孩子的责任，让自己的成长为孩子树立榜样， 用爱教育孩子读懂生活的真滴、让美的生活土壤滋养孩子乃至身边每一个人。生命中的每一个遇见都值得感激，和大师相遇，和优秀的团队相遇，更是一种难得的缘！
夫子宝贝国学馆品牌文化：
我们的理念：让艺术融入生活，融入思维，融入灵魂，活在当下！
我们的愿景：打造中国较具影响力的书画教育连锁品牌。
我们的使命：改善书画教育在国内教育行业的薄弱环节境遇；推动中国书画教育社会地位和社会价值的提升。
1.合法注册的企业法人，有合法的经营权
2.不能使用夫子宝贝以外的品牌课程进行授课
3.有固定的教学用地
4.和总部统一的装修风格
5.盟校人员需到总部培训方能授课
6.对美有自己独到的见解
7.统一使用夫子宝贝的教学资源
8.配合总部做一些市场调研
9.具备履行夫子宝贝加盟协议相关条款的资金能力，热爱孩子，有志于儿童书画教育伟大事业
10.本项目必须由夫子宝贝加盟投资人亲自经营
11.在其区域核心商业中心拥有开设学校的场地，有一定的经济实力
12.严格履行夫子宝贝加盟协议中甲方产品的价格系统管理、营销管理
13.认同公司的管理理念和经营模式，具有真诚、长期合作的意向以及持续发展的品牌战略意识
夫子宝贝用心关注每位合作伙伴，辅导他们用教育心态投身儿童教育事业，磨练意志耐心创业，成功者往往具有百折不挠，推陈出新，目标坚定的共性。教育投资人从来不缺少有钱者，可是往往成功者是精神富有，务实肯干的投资人，感谢你们的信任，让我们带着这份感动投身这份我们喜爱的事业。
夫子宝贝国学馆品牌加盟优势：
1、夫子宝贝加盟扶持项目
夫子宝贝专业的团队 ,为全国开班的校区提供3-12岁专业、系统、完善、高品质立体书画课程,同时还为学校提供100余本课程详细指导手册及配套电子课件。不断研发新的课件和课程编写, 确保一直领先全国少儿教育行业, 教研团队每年都会组织全国范围内的少儿教育研讨会， 研发团队凭借杰出的科研能力, 借鉴国内外较新教育理念、从当初的实验课程、不断完善、不断摸索、不断前行、不断在实践中研发更新完善课程，形成了规模化、标准化、多元化、具有层次分明、立体感、综合性、极其丰富的课程体系服务。
2、夫子宝贝为加盟成员提供
1.) 《续费流程手册》《行政人事手册》《教学培训手册》《招生手册》《教师教学手册》《班级管理手册》《选址环创手册》和四大系统教材
2.) 选址与装修支持,专业人员协助联盟成员进行选址,并根据店面实际情况、提供统一的VI识别系统和环创方案与装修指导
3.) 提供课桌椅, 展架等物料支持, 综合材料物料采购清单
4.) 协助指导为夫子宝贝加盟校提供员工选聘、培训、录用、考核、以及管理员工和薪资体系等方面的建立
5.) 教务支持(新教材、教学管理系统、人事管理系统和各项规章制度体系)
6.) 特料支持：宣传单页的设计方案、物料准备清单等
7.) 策划支持：开业活动方案策划, 宣传推广策划等
8.) 招生指导：招生方案的制定,也可根据加申请,外派市场人员做招生支持
3、系统培训
培训是成功的关键。通过完备、持续的培训体系让投资人深入了解校长企业文化。在投资人完成选址、设计之后, 进入培训环节、参加为夫子宝贝加盟成员提供的为期1年的培训, 内容含括投资人培训、初级教师培训及前台顾问培训、管理模式培训、团队管理与团队打造等系列培训；教育专业的培训团队将以内训讲师授课+模拟实操+示范串讲+校区实践+考试等形式、为投资人打造一支优质、专业的运营团队。
加盟成员将学习到成功经营连锁学校需要的经营管理，市场营销, 客户服务等课程。为保证教学品质，每位老师上岗之前，都必须参加教师培训及岗位实习, 并可以试讲、公开课、体验课及家长课堂和日常教务教学活动演练的工作能力。
4、日常督导
在投资人学校运营一段时期后,由于运营需要，可提前45天向总部提出申请、夫子宝贝总部将合理的安排专业的资深人员、深入校区内部、针对校区存在的问题，给予投资人及其运营团队正确指导, 帮其改善经营、招生、教育、管理等诸多问题。
1、【 项目咨询 】
索取项目资料，通过电话或者网络留言，咨询相关问题，了解项目情况。
2、【 申请合作 】
通过电话或者网络，向总部提交合作申请，通过总部审核后，申请人收到《合作资格确认书及邀请函》。
3、【 总部考察 】
预约前来总部考察的具体时间。通过考察，了解更多、更全面的信息。
4、【 签订合同 】
双方确认合作意向，正式签订合作合同。
5、【 缴纳费用 】
投资者按照合同约定金额，进行费用缴纳。
6、【 前期筹备 】
按总部培训要求，进行中心前期筹备，如人员招聘、店面选址装修等。
7、【 选址装修 】
在选好店面后，按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修。
8、【 证照办理 】
在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续。
9、【 师资培训 】
管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训。
10、【 二期管理者培训 】
投资者及学堂管理者参加总部统一培训，包括教学教务管理、市场运营管理、市场活动指导等。
11、【 开业筹备 】
根据各地具体情况，按照总部的指导，进行开业前期任务及宣传活动，确保中心正常开业。
12、【 正式开业 】
夫子宝贝正式开业运营
13、【 后续服务 】
总部长期进行全面的教学指导、运营支撑等后续服务。
