家美盾防水创立以来，一直秉承“质量为主，科技领先”的发展观，坚持“以人为本”的价值观，根据亚洲气候不断开发出质优价廉的产品。在降低广大客户的工程成本的同时，为住户提供安全、舒适的生活保证。
家美盾防水品牌介绍：
家美盾防水先后通过了ISO9001：2000质量管理体系认证、环境管理体系认证等。规范化的管理，将会为众多用户提供更多保障。家美盾强调“同进共赢”的核心理念，汇聚了大批行业精英和合作伙伴，经销网络遍布全国27个省市，并远销泰国、越南、澳大利亚、俄罗斯等国家。好家用好防水！家美盾防水，家的后盾！
家美盾防水企业理念：
服务方针：本着“追求卓越 诚信为本 科技领先”的理念，自始至终注重产品信息，运用科技转化为生产经营效益，不失时机搞好经营管理，抓质量，坚持按需开发、服务周到、用户至上的原则。我们愿意与国内同行携手合作，不断探索开发，为建筑业做出应有的贡献 。
企业使命：为人类为社会创造持久安全的环境。
企业理念：科技创新、产业报国。
企业精神：事在人为。
家美盾文化：奉献、公平、朴实、创造、宽容。
人际文化：真诚、平等、和谐、率直。
企业经营理念：全力以赴，追求卓越。
企业管理理念：简单、灵活、实事求是、按常规办。
企业用人理念：德才兼备、品质优先、注重实绩、品格高于战绩。
公司的宗旨：质量为上，诚信经营，树立良好企业形象。公司拥有严格的质保体系和售前售后服务体系。公司将以更优质的产品更优秀的销售服务回馈各界人士。
家美盾防水品牌理念：
专业态度---“专家，就要比专业更专业”：“家庭防水专家”代表家美盾的品牌形象，因此，家美盾要求从生产到服务的每一个环节，每一个个体都应是行业的专家，产品质量精益求精，服务体系臻于至善，引领家庭防水行业的发展。
价值观---“我们的工作意义在于造福广大家庭”：家美盾以“专注家庭防水”为核心理念，以广大家庭的实际需求作为工作的出发点，指导产品研发和创新、生产工艺和质量监控、施工技术指导和服务等各个环节，全面保护每一个家庭的居家防水安全是我们的使命和价值所在，也是前进的动力。
工作观---“付出就有回报，努力就会成功”：家美盾是一个学习型、发展型、创新型企业。我们不注重你的学历、经历和基础，更看中行动。我们坚信，只要坚持付出，走对方向，与企业同进共赢，定会有所收获，就能走向成功。
同进共赢---“只有共同创业，没有坐享其成”：家美盾认为，不论是针对企业员工还是经销商，大家同属于家美盾大家庭，没有坐享其成，只有携手创业、同甘共苦、同舟共济，共同为企业和品牌的发展出心出力，共同分享品牌发展所带来的收益和回报。
团队协作---“个人的成功不算成功，团队的成功才是真正的成功”：家美盾认为，一个人的业绩出众并不是完全成功，只有具备为团队无私付出的精神，相互学习、共同进步、协同作战，促成整个团队取得可喜成绩，才是真正的成功。
1、自愿加盟，富有激情，满怀信心。
2、重合同、讲信誉，合法经营。
3、认同家美盾公司的企业文化，品牌实力，诚意合作。
4、维护公司的形象和利益，承担相关责任和售后服务。
5、严格遵守代理协议，按照公司的有关要求和规定经营发展。
6、独立企业法人或个人身份开始创业。
7、具有一定的渠道销售经验和经营管理能力。
8、有稳定的销售团队，积极拓展市场并开展渠道分销。
9、具备一定的资金实力。
家美盾防水先后通过了ISO9001：2000质量管理体系认证、环境管理体系认证等。规范化的管理，将会为众多用户提供更多保障。家美盾强调“同进共赢”的核心理念，汇聚了大批行业精英和合作伙伴，经销网络遍布全国27个省市，并远销泰国、越南、澳大利亚、俄罗斯等国家。好家用好防水！
1、国际品牌：美国家美盾国际有限公司授权；国际成熟品牌。
2、战略领先：“家庭防水”概念的创造者和倡导者，洞悉行业发展趋势，确立专注家庭防水战略。
3、文化营销：倡导绿色文化、健康文化，以文化建设贯通品牌发展。
4、技术工艺：先进的技术工艺和设备，德国巴斯夫、美国国民淀粉战略合作伙伴。
5、全线产品：防水、砂浆胶、瓷砖胶、填缝料、堵漏王、管口灌浆料等全系列家庭防水产品。
6、渠道管理：扁平化渠道监控，严格的市场监控，防伪系统、防窜货系统保护市场和代理商的利益。
7、完善服务：专业、完善、高效的品牌服务体系，“三心”服务理念指导，直达用户服务。
1、咨询加盟事项：免费索取家美盾配套资料 ( 如企业画册、产品手册、宣传单、宣传类光碟、样板，根据不同情况选择性提供 ) ，具体可邮寄或派送。
2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
3、客户情况调查：公司对加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
5、签订代理合同：深度洽谈协商，签订加盟合同，付清相关款项。
6、前期互动推进：公司派员对当地市场进行市场调研，并针对店面、人员和市场推广进行一对一指导。
7、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
8、公司培训：组织人员至公司总部参加培训。
9、跟踪服务：公司提供营销推广、市场拓展、施工技术指导和培训等长期跟踪服务。
