金口才培训隶属于北京金口才国际教育，致力于培养孩子口才的专业机构，因其口才培训方法的独特性得到了广大家长和学生的认可。如今，金口才教育为了将特有的培训方法在全国以最快的速度在更大范围内传播，策划了多种合作方式诚邀有志之士共同为教育事业贡献力量。
金口才培训企业简介：
北京金口才国际教育始于2002年10月，是历史最悠久，体系最完善、理念最先进的少儿口才第一品牌。金口才教育集团业务包括幼儿园口才课程、培训学校口才课程、金口才连锁学校加盟等，课程年龄段涵盖3-12岁。经过近十年的发展，已经在全国建立了数十家金口才连锁学校和近三百家金口才课程合作培训学校和合作幼儿园，培养了数以万计的金口才小明星，受到学校、幼儿园、老师和家长的热烈好评，取得了非凡成绩，被中央电视台、新浪网等众多权威媒体多次报道。
金口才培训品牌介绍：
在飞速发展的现代社会人才的竞争显得尤为重要。而人才具备专业知识固然重要，但要想取得重大成就良好的口才也是关键。
金口才培训是国内开办最早的一所育婴师资培训基地；是集师资培训、考核鉴定、就业、婴幼儿早期教育于一体的非盈利性教育机构。经过十四年的探索与实践，不仅填补了省内0—3岁早期家庭教育规模化发展的空白、为社会开辟了新的就业平台，还积累了较为丰富的早期教育实践经验。特别是在家庭“一对一个别化教学”及亲子园早教课程体系的研发领域上，越来越得到家长和社会各界的认可。
金口才培训加盟前景：
一、强大的市场需求：
中国幼儿口才教育具有广泛的市场商机，客户群数量巨大：中国目前0—7岁幼儿约有1.8 亿；每年新出生人口2000多万，其中城市人口就有600多万。庞大的基数、稳定的增长与更新，奠定了儿童口才培训市场坚实的客户基础。中国已开始进入一个新的人口生育高峰，在2016年以前人口增长将保持在每年1600万至2000万的水平，将出现一个庞大的儿童口才训练需求群体。
二、教育观念的改变：
二十一世纪是市场经济高速发展的时期，但同时也是人才激烈竞争的时期，大学文凭已经不是什么都可以炫耀的资本，人才的综合素质能力才是竞争的关键。很多家长都已经深刻认识到这一点。“是人才未必有口才，有口才必定是人才”，口才作为一项能力在求职就业时将更突显出其优势。所以教育观念的巨大变化为口才培训市场的繁荣孕育了生机。
三、国家政策：
近年来，随着我国经济、科技、社会的全面发展和人民生活水平的提高，优生、优育、优教已成为全社会的共识，二胎生育政策也全面放开。儿童早期教育代表朝阳教育产业的发展方向：联合国文教组织宣称教育产业是 21 世纪的朝阳产业。卓越的投资人认为，教育产业是“2 1 世纪最后一支原始股”。世界教育专家认为儿童早期智力开发是 21 世纪教育发展的趋势所在。中国教育专家认为，“科教兴国”要从婴幼儿早期教育抓起，从整体上提高未来人才的素质。
1、加盟商具有良好地缘关系
2、有一定的投资实力
3、诚信、勤勉、有上进心、事业心、创造力和创业精神；
4、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人；
5、有相应的投资能力和风险意识；
6、有一定的起动资金、市场经验，具备较强的经营意识、共同发展的信心；
7、具有良好的信誉基础和积极向上的创业激情。
8、拥有与目标相应的创业资金；
9、具有良好的社会公关能力，能够积极充分调动社会资源。
十几年的学习与探索，金口才始终为营造出一个生机勃勃、潜力无限的产业生态系统而不懈努力，致力于成为扎根中国、领新全球的“金口才培养专家”。
品牌及资源支持：
金口才国际品牌、金口才核心内容、国内外专家团队。
教学核心目标支持：
培养孩子讲故事、表演、朗诵主持、口语交际能力，不可复制平台资源。
教学模式支持：
互动、轻松愉悦的情景实战教学模式整体输出，确保教学效果。
共享地区生态圈：
全国品牌号召力配合联合招生体系，共建无限潜力的产业生态系统。
支持服务体系：
宣传-产品-技术-运营-招生-管理 6大支持服务体系。
资源整合、共赢创新：
金口才将把这一过程中所积累的经验与心得的结晶“金口才教育”培养模式进一步提升与创新，未来我们将更加注重不同区域的差异与个性化模式发展。在不同地区，我们计划以配合政府教育事务管理部门、支援基础教育公立学校、联合语言培训落地实施民营机构的形式，合力建立区域可持续发展的生态圈。
对于地区伙伴，将毫无保留的共享多年来我们积累的国际、国内学术资源、核心课程资源、内容、技术、服务提供商伙伴资源。在多方融合、资源共享、优势互补的产业链中共同发力，共同推动区域少儿口才培训产业发展。
多方融合、产业领新：
在中国素质教育的改革大潮中，金口才依托中国北京的中心优势，与国际、国内多方合作伙伴共同见证和经历了中国少儿金口才培养产业从初级到蓬勃的发展历程。
科学研究表明，2-12岁是孩子学习语言的关键期，一旦错过了关键期，就会成为心理上的某种缺陷，带来无法挽回的后果。着名的“印像狼孩”就是这样，虽然辛格博士花了很多精力去恢复其语言和人性，但仍然收效甚微。所以，家长要抓住和把握孩子学习语言的关键期去培养他的语言能力。
1、初步了解项目；
2、前来考察金口才教育总部考察；
3、双方进行沟通和洽谈；
4、总部加盟中心答疑解惑；
5、双方深入了解；
6、签订合同；
7、开业前的指导；
1）选址指导。
2）装修指导。
3）岗位设置和人员招聘指导。
8、开业前的培训。
1）市场解析和运作战略培训。
2）公考产品培训。
3）网站运营及网络推广技术培训。
4）客服咨询技巧及教务管理培训。
5）行政管理培训。
