金叶子国际幼教由北京中联金叶子国际教育科技有限公司运营，金叶子国际幼教创建于2006年，总部设在北京，现有园所30于所，13年来，坚持美式教育课程，并取得辉煌成绩，实现国际前沿幼教理念与本土学前教育特色接轨。
北京中联金叶子国际教育科技有限公司有15年的经营经验，励精图治，坚实步伐缔造出务实求真、团结上进、极具良好声誉的一所幼教集团，有近30所幼儿园，近6000多的小朋友，在全园教职工的奋斗下成为了孩子们童话般开心的乐园，探索求知的学园、温馨、幸福的家园。
金叶子国际幼教专门为0-10岁中国少年儿童提供幼儿园、小学完整课程体系教育，我们希望在这里小孩不单收获良好的英语语言能力，更能养成良好习惯并获得美式思维及创造能力作为学前教育的代表者，多年来一直备受学员和家长青睐，目前在全国30多个城市开设60多家校区，每年都有超过数万名学员在此接受国际化英语教育。良好的学习效果让90%以上的在读家长持续选择。
金叶子幼教品牌大事记：
2015年，金叶子国际幼教先后多次接待美、英、法、意大利等国家教育专家访问考察。
2016年，金叶子国际幼教宝宝先后参加国内、国际8项大型绘画比赛，获得20枚国际、国内认可的重大奖项，受到社会各界高度评价。
2017年，金叶子幼教教学理念被商业学院作为中国幼教机构教学案例收藏。
2018年，金叶子幼教30人管理团队，为期1年在中国台湾、美国、韩国、日本等地学习先进的幼儿教育培训课程。
2019年，金叶子幼教与美国夏威夷普纳后学校Punahou School达成战略合作，共同开发园本课程。
金叶子幼教品牌文化：
基础理念
金：严格教育，铸炼真金；
叶子：甘当树叶，哺育未来的花朵。
教育理念
潜能开发，适度超前，个性培养，全面发展
办园理念
以孩子为中心、规范教育、崇尚爱心、严谨治学
课业理念
教育对象、施教方案一体化的“婴幼一体化教育”
管理理念
用心治学、行胜于言！
视角理念
以国际视野培养优秀儿童
金叶子国际幼教，立足北京，面向全国，13年品牌沉淀、规划2025年，开设分所1500家，打造成美式国际幼教连锁领导品牌。
1、良好的品牌经营能力，认同我们的经营理念。
2、有长远的品牌经验意识。
3、有足够的资金和信心，确保完成公司制定的基本销售任务。
4、打造符合我们标准的形象专卖店，具备基本成熟的分销商网络基础。
5、具备一定的企业管理能力和团队建设经验。
6、具备该行业产品区域市场推广经验，较好具备同类产品的销售经验。
7、具有一定的专业市场、操作管理经验和熟悉了解相关市场及拥有相关资料优势。
8、具备良好的商业信誉，敬业精神及个人口碑。
金叶子国际幼教课程与美国同步、培养12大能力7大素质、美国具有影响力创造性思维教育课程+7大跨学科素质教育课程，实施符合DAP（美国幼教协会发展适应性实践）标准的主题式课程，培养儿童批判性思维和独立思考能力，塑造儿童平等与尊重的人格，让小朋友在国内享有原汁原味美国高端幼稚园教育。
金叶子幼教品牌加盟优势：
1、品牌支持
凡加盟园所均经公司授权在合同期内享有合法使用我公司注册商标标识的权利。
2、督导服务
为投资人提供价格制定、课程制定及团队运营相关培训等内容的开业督导服务；在园所开业后，根据园所运营情况，给予投资人及其运营团队提供帮其改善经营、招生、教育、管理等诸多问题的日常督导服务。
3、培训支持
通过完备、持续的培训体系让投资人（园长）深入了解公司企业文化，掌握园所选址装修、证照办理、教学、人事、财务、营销策划等必知必会的管理内容。同时为教师、顾问、教务提供专业知识技能培训，要求园所授课教室必须持培训合格证书上岗。为提升课程品质，保证园所运营，每年度还为全国园所提供课程研讨、综合管理等针对性的系列培训。
4、营运支持
依靠自身完善的管理营运体系对加盟园进行系统的跟踪和指导，其服务内容涵盖：选址现场指导，园所开业现场指导、专家讲座、年度现场指导、年度盟商大会、系列培训、园所评级与奖励，品牌推广、网络、会员专刊等，为园所提供全方位的指导支持。
5、选址支持
为加盟商提供标准化装修支持，包括平面设计、效果图设计、施工图设计以及装修过程中的专业指导，保证园所的统一视觉形象，增加家长和孩子的品牌认知度和忠诚度。
6、商品支持
为加盟园所提供与课程配套的教具，在提升课程品质的同时为园所和会员提供物美价廉的商品，增加各园销售赢利点。
7、课程支持
提供专业完整的课程体系同时还为园长提供教研指导手册，课程配套光盘。
8、网络支持
持续投入建设网站、会员服务化等信息平台，通过丰富的网络资源，拓展品牌，与盟商建立便捷的沟通渠道，为百万家庭提供专业育儿知识。
9、管理支持
为加盟园所提供专业的《选址手册》《装修指导手册》《销售手册》《人员招聘手册》《岗位职责手册》《市场推广活动案例指导手册》等，让加盟园轻松复制营运模式。
10、升级支持
拥有优秀的教研团队，他们凭借杰出的教研能力，借鉴传统教育理论及新教育思想，不断研发、提升2-6岁专业、完整的立体化教育方案。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
