肯定集团着眼于行业未来发展趋势，制定了“突破中心、抱团发展、依次推进”的发展战略，向着循环经济发展道路大跨步迈进。自三年规划实施以来，公司在酒店业、农业、物业租赁、风险投资等领域共四大业务板块发展迅速，产业结构日趋完善，业务领域逐步拓宽，经营业绩不断提高，品牌影响力大幅提升，各方面工作都取得跨越式的发展、阶段性的胜利。
肯定集团自创立以来，经过十八年的励精图治，从单一型经营到多元化发展，从开拓第三产业、服务行业到转战农产品行业，从默默无闻发展到今天江苏省宾馆酒店业的知名企业。肯定的发展倾注了各级领导、专家学者、新闻媒体以及社会各界朋友的殷切关心和大力支持，而这种关心和支持也不断内化为公司发展壮大的动力之源，同时也是激励肯定人继往开来、自强不息的精神支柱。在此，我谨代表肯定集团988名员工向您们致以最为诚挚的谢意！
肯定连锁酒店自2005年发展至今开业门店已达60余家（即将开业门店4家）。至今年年底，总体客房数将逾千间，总体床位数达3800个以上。是南京本地门店数量较多，分布最广，发展较快的商务连锁酒店品牌。肯定连锁酒店布点形式是以新街口为中心，向整个南京市市区及快速发展中的郊区辐射。周边商业发达，配套设施齐全，交通便利。几年来根据不同客户的不同需求，企业总部一直在硬件和软件上进行深入的研究和改进。
肯定连锁酒店品牌文化：
行为规范准则
1、恪守诚信之道。
肯定连锁酒店恪守“言必信、行必果”的原则，并志立于在市场上树立诚实守信的君子形象。我们对社会的每一个许诺，都是一言九鼎，说了就办，办就办好。即使偶尔话说出口后，感觉考虑欠周，也是先兑现再修正。
2、创新永无止境。
肯定连锁酒店不惧怕竞争，但竞争终归要付出代价的。所以，我们倡导“管理创新无止境、服务创新无止境、食品创新无止境”。藉此不断创新、不断自我超越，使自己“更高、更快、更强”，进入少竞争的领域。肯定连锁酒店鼓励员工积极提合理化建议，做出重要贡献的员工将会得到合理的回报。
3、追求经济效益。
肯定连锁酒店的一切活动都要以经济效益为中心，并努力追求企业整体效益的较大化。不能做花钱只赚吆喝的赔本买卖，不能养闲人、养懒人、养庸人。否则企业的生存就要受到威胁，员工的收益就无法得到保障。
4、坚持勤俭持家。
肯定连锁酒店藉此倡导艰苦守业勤俭持家的精神。要坚决防止员工队伍沾染娇奢之气。娇奢之气犹如瘟疫，一旦在一个企业中蔓延开来，这个企业必死无疑。
5、讲求工作效率。
肯定连锁酒店的工作原则是“速度+质量=效率”，做事雷厉风行，而且“日事日毕”。做事拖拉疲塌将导致企业慢性自杀，我们不可容忍。
服务目标准则
6、心系衣食父母。肯定连锁
肯定连锁酒店服务于客人，并让客人的满意度尽量较大化，这是肯定连锁酒店经营管理服务工作的基本出发点。要围绕“时时处处，为客着想”的服务宗旨展开全部工作，满足客人所有有支付能力的正当需求，并且不分尊卑亲疏。
今年，对于肯定集团来说是腾飞发展的崭新起点，任务艰巨，使命光荣，让我们以坚定的信念和饱满的激情，共同践行产业腾飞的宏伟梦想！
1、申请人能够承担法律责任，对创业有想法。
2、心理健康，立足于长期发展。
3、认同品牌的加盟方式和经营理念，服从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。
4、具备足够资金实力，能够满足加盟店的启动资金要求以及后期的经营费用。
5、品牌加盟商有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。
6、必须保证严格遵守品牌加盟的有关管理经销业务，信用保障，其它商业规划等方面的规划。
因时而变，因势而为。肯定集团始终以“我们的努力，您的肯定！”为企业宗旨，倾力服务于广大消费者对健康体魄和幸福生活的无限追求。以为消费者提供绿色、健康、天然、环保的产品为己任。肯定强调设计为本、服务至上的经营理念，依托南京本土品牌优势，2015年在连锁酒店中，又加推肯定的中端产品-肯定阳光（假日）酒店。
肯定连锁酒店品牌加盟优势：
1、成本较优
预订只收手续费
品牌使用费一般在4.5％-5％之间
总费用仅为同类品牌经营管理费用的一半
2、会员支持
97%以上自有客源
7万家企业客户
10多万忠实会员充足的客源支持
3、渠道广泛
官方网址：www.kendinggroup.com
预订热线:400-880-8991
手机、微信、支付宝等多种预订方式全覆盖
4、系统先进
自主的HMS酒店管理系统与中央预订CRS系统连接，轻松实现网上订房、服务、购物，客源共享。
5、设计独特
酒店外观经久不衰，客房布置现代实用。设计匠心独运舒适耐用，拥有多项。
6、管理优质
依托国外先进成熟的连锁管理模式和经验，从工程装修开业筹备，到日常运营、市场营销人员培训等，为您打造优质、持续盈利的服务支持体系。
1.协作咨询：有意者以电话、传真、网上留言等方式向公司咨询协作事项，讨取相关材料；
2.协作申请：填写协作申请书，确认协作意向；
3.资历审核：公司对申请者提供的各种材料停止审核，确认申请者的协作资历；
4.实地调查：经过审核者到公司所在地停止实地项目调查，并与公司工作人员停止业务交流；
5.签署合同：协作双方确认调查结果无争议，正式签署代理协作合同；
6.交纳费用：协作商按所选择的协作类型向公司交纳相应款项；
7.开业准备：协作商领取受权书、营销指导手册等材料，协作商施工人员到位并停止相应培训，店面装修，货品及宣传物料配送到位；
8.售后效劳：公司及时向协作商提供新产品引见，并不定期对协作商停止运营指导。
