早教现在已经成为众多家长备受关注的问题，也是家庭的重要核心问题，孩子的教育问题在始终都是放在首要的位置。早期教育是孩子成长的关键时期，重视的程度超过以前的任何时期，现已成为许多家庭的刚需，因此早教行业有了比较好的发展。
朗朗教育隶属于山东朗朗教育科技股份有限公司，朗朗教育以“自信成长 朗朗相伴”的发展理念，现已为全国数万家幼儿园提供产品支持与服务，打造了一个生生不息的幼儿教育品牌。
朗朗教育公司介绍：
山东朗朗教育科技股份有限公司，是中国领先的幼教机构，始创于2007年，主要致力于优质幼儿教育资源研发，推动优质幼教资源普及共享。公司拥有业界最具权威的专家阵容，结合当今世界着名的“High Scope”幼儿教育理念，研发产品包括幼儿园系列多元课程、交互式多媒体一体机、朗朗睿童活动区、家园共育系列等，从“线下”资源支持到“线上”资源畅享，建立了完整的产品生态，构筑了数字信息化的教育平台。
朗朗教育品牌介绍：
朗朗教育颠覆传统幼教模式，开启移动互联网幼教新时代。其全资子公司“山东睿童互联信息技术有限公司”同步朗朗教育理念，陆续推出的“熊孩子”系列儿童教育产品和幼教启蒙系列儿童APP，内容涵盖了幼儿全面发展的各个方面，激发幼儿主动学习的兴趣，实现家园共育完美对接。其研发的朗朗教育多媒体数字课件已成功申请为国家专利保护产品；2015年成功上线“连接家园 关爱成长”——熊孩子爱幼宝APP，打造“园长、幼师、家长”三端立体互动共育模式，为园所和家庭架起沟通的桥梁，真正实现家园互动教育。
朗朗教育公司历程：
2007年公司正式成立。同年，与山东教育出版社合作，注册“朗朗?鲁教”品牌。
2008年签署英国Claire Selby《Yellow House》进军幼儿教育行业，引进美国松翰方案，ODM生产第二代点读笔，使纸质书籍有声化，并广泛应用于现行教材。迄今为止，该系列产品已经进入数千家幼儿园、数万间教室和数十万个家庭。
2009年赵镇琬先生的《成长的阶梯》改编成教材《朗朗启蒙阅读》，同期发行。
2010年正式推出家庭版系列产品，并取得了时代华纳天津出版社同步点读笔书籍在幼儿领域的发行权，点读套装书系达到5大系列，70余册。6月，幼儿园核心课程《幼儿园情境?互动?创思建构式课程》正式推出上市。
2011年朗朗进入家庭领域，出版发行《3-6岁学前基础套装》、《3-6岁学前完全套装》，依托于庞大的用户基础，实现二次乃至多次销售。
2012年1月，达成版权合作，引进国际上优秀图书。5月，开启了朗朗教育多元发展的新篇章，在幼教领域率先推出一体机，随着最新上市的《朗朗绘本英语》、《朗朗逻辑数学》等课程，免费配送到全国数千家园所。
2013年4月，公司召开第一届代理商大会，推出42寸安卓系统一体机。同期推出媒体互动课程，实现了朗朗公司七大课程的教学体系。4月，朗朗成立广州睿童教育科技有限公司为全资子公司，后更名为山东睿童教育科技有限公司，陆续推出的熊孩子系列的儿童教育产品包括儿童平板电脑、点读笔、儿童手工操作产品、益智玩具以及熊孩子系列苹果、安卓版APP应用等，涵盖了幼儿全面发展的各个方面，实现家园共育无缝对接。8月，朗朗教育武汉教研中心在武汉成立。
2014年1月，“多媒体互动教学课程软件”荣获”国家社科基金`十二五`规划”课题荣誉证书。
2016年3月，朗朗教育增设杭州、广州、成都、三个教研分部。荣获2015-2016年度上海国际幼教展“幼教之星”，并荣获“消费者最喜爱的幼教品牌”荣誉证书。10月，“风匀起，赢未来”朗朗教育2017年春季营销战略座谈会暨春季全国巡讲开启，在全国多地陆续开展春季巡讲14余场。11月，中国新三板投资者大会(2016NICC)在北京成功召开，朗朗教育荣获“新三板最具成长性公司”称号。
朗朗教育秉持尊重客户和理解客户的服务原则，向客户提供超越期望的产品和服务，与客户建立长期的情感连接纽带，致力于帮助客户实现更美好的生活体验和更大的综合价值。
1、热爱教育事业，愿意投身幼儿教育事业
2、富有创业精神，具备出色执行能力
3、认可朗朗教育教学理念和品牌定位
朗朗教育以“自信成长 朗朗相伴”的发展理念，现已为全国数万家幼儿园提供产品支持与服务，打造了一个生生不息的幼儿教育品牌。
1、十年专注深耕幼教，朗朗教育是全国知名的幼教品牌 自主研发多元幼教课程，强大专家阵容及精英团队
2、2015-2016年消费者最喜爱的幼教品牌
3、2016中国幼教行业信息化最具影响力企业
4、新三板最具投资价值企业
5、新三板最具成长性公司
6、新三板创新百强企业
投资咨询
投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
实地考察
投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
资格审核
总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
签订合同
双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
缴纳费用
投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
总部培训
总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
店面装修
总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
开业
总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
