15年前，沐浴着中国内衣市场喷薄而出的灿烂阳光，小妇人企业睿智地站在行业的高度，锐步前行。历经市场的历练，笃定创美的坚守，今天，在全球内衣市场的绚丽舞台上，一个响亮的内衣品牌由此铸就，这，就是——小妇人！
品牌诠释：
世界文学名着《小妇人》的主人公“乔”，一生中对“美”滋滋追求不息；为女性的自我内心传统与争取女权解放奋斗了一生。一个多世纪过去了，《小妇人》越发显出其永恒的艺术与文学价值，它先后四次被“好莱坞”以《小妇人》之名拍成电影，并被美国文化产业部以“一部穿越百年的世纪文学经典”、“美国最优秀的家庭小说”等殊荣；作者路易莎.梅.奥尔科特虽终身未嫁，但她的家人尊从她的夙愿，一直致力于争取女权平等；
民国61年，路易莎.梅.奥尔科特的家人到台湾参观访问，受到台湾领导人蒋经国总统的亲切接见；并在台湾清华大学创立“小妇人文学研会”后来，经路易莎家人授权，“台湾小妇人内衣企业”在台北成立，并正式以“小妇人”（英文名：LITTLEWOMEN）为品牌经营女性内衣,将曾做过女裁缝与洗烫工的作者路易莎勤勤恳恳、兢兢业业的敬业精神作为小妇人企业的精神；并将小说主人公“乔”对女性美的完美追求充分的体现到小妇人的系列化产品之中。
品牌承诺：
小妇人是一个为女性精雕细琢的内衣品牌，让他们有一种特别的雅致。小妇人女性对自己的内衣极为关注，认为内衣是必不可缺少的装饰。
品牌使命和视野：
小妇人，一个为“具有高雅诱惑力的女性”而生的品牌!小妇人内衣，一种散发耀眼光芒的美，让女性自信尽显!
品牌定位：
小妇人，一个具有身份认同价值的品牌，一个跟我相像的品牌。这是一个高要求并富有创意的品牌，她懂得升华真正的自我之美，
无论是外表还是内涵！
目标人群：
年龄25-45岁他们自信从容、成熟淡定；她们有清晰自我主张，寻求高品位生活；她们拥有独特的优雅气度而显得与众不同；她们是有事业进取的女人，坚韧、独立；她们注重外表的精雕细琢，在细节处体现经典的美感。她们承担多种社会角色，这让她们更追求完美，希望自己内外兼修，成为现代女性的典范。
用心发现，激情无处不在；持续创新，精彩与生俱来。一直以来，小妇人从未停下创美的脚步；从未懈怠心中的梦想。百年企业，民族品牌，小妇人只专注于做一件事，并使之成为业界翘楚，这是小妇人的责任，也是小妇人的承诺，更是小妇人的企业价值、市场价值、品牌价值和社会价值所在。
美丽共享，财富共赢，永无止境 — 小妇人！
1、认同企业品牌经营理念，维护企业品牌形象，并有志于发展化妆品连锁经营事业；
2、具备必要的创业基金和流动周转资金；
3、严格遵守总部要求，不得擅改总部统一价格，按照市场规范进行操作；
4、有能力在繁华商业街或者人流量大的地方开一家10平米以上的店；
5、无条件接受总部定期的培训和考核。
1、品牌保障
小妇人内衣30多年的品牌营运,行销120多个国家和地区,在国内拥有销售网点2000余家，是一个有国际知名度的内衣品牌。多个年度荣获国家免检产品，315质量信得过产品，中国十大内衣品牌。
2、产品保障
小妇人重金聘请意大利着名内衣设计师厄内思托·罗杰（alssandr·odeserti）先生加盟，使品牌处于行业风向标地位。自有工厂环环把控，有效保证质量。
3、广告支持
小妇人在各大媒体及卫视，举办活动、投放广告，扩大知名度和美誉度。加盟商当地投放广告，公司全力给予人力、物力及财力的支持，多渠道推广。
4、营销支持
公司在选址、培训、开业均有专人协助客户，每月均有新产品上市，而且有专门的促销款、特价款支持客户打开市场，有效减轻加盟商的经营负担及市场风险。
5、配货保障
公司建有强大的客服团队，及ERP分销管理系统，加盟商足不出户，即可订到最新货品，根据当地市场需求，自主选择订货，减少库存压力，减轻资金负担。
6、督导保障
小妇人内衣开店全程督导支持，日常巡店支持，全力支援加盟商的营业员产品知识培训、话术培训、店务管理培训、客户维护培训。
7、管理保障
小妇人全程保姆式服务，加盟商的正确意见和合理要求都会得到集团总部的积极响应、以求用最快、最直接、最有效的方式和方法，扩大加盟商的影响力。货柜、装修免费送。
8、服务保障ax
公司及时处理客户订货及换货，最快速度组织整理并发运，缩短市场准备时间，为加盟商在市场竞争中赢得先机，立不败之地。
9、库存保障
公司根据ERP后台销售的数据,全面把控市场反馈情况，适时提醒客户换货补货，并会根据国内消费的差异化，组织体系内的调货，让加盟商能够把控市场先机,同时降低经营风险。
10、市场保障
内衣市场年销售达到近5000亿的规模，但是品牌良莠不齐，同质化严重，绝大多数在低端市场拼杀,中高市场发展迅猛，但没有强势品牌的支持，所以现在是中高内衣发展的黄金时间，入行正当时。
1、招商咨询：有意者以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询招商事项，索取有关资料；
2、实地考察：到总部所在地进行实地项目考察，并与总部工作人员进行业务交流；
3、招商申请：填写招商申请书确认招商意向；
4、资格审核：总部对招商者提供的各种资料进行审核，确认投招商者的招商资格；
5、签订合同：双方确认考察结果无异议，正式签订招商合同；
6、打款进货：招商者按合同约定向总部打款进货；
7、营运准备：领取授权书、营销指导手册等资料，进行相应培训，物流配送完毕，人员到位；
8、售后服务：总部不定期对各经销商进行经营指导。
