米兰登服饰是米兰登服饰（广东）有限公司旗下著名的时装品牌，生产经营男女休闲服装，米兰登服饰十余年辛勤耕耘，换来斐然业绩，蜚声欧美和东南亚。MILANDON（米兰登）是米兰登服饰公司在充分领悟国际服装流行趋势的基础上，缔造的全新国际休闲品牌，于1995年隆重载入另一瑰丽篇章，并将之推广到国内市场。
米兰登服饰企业简介：
米兰登服饰（广东）有限公司的前身为香港龙海有限公司，创建于八十年代，研发、生产、经营男女休闲服饰，现总部设于中国深圳。截止2008年，公司已设立17个省级办事处，开拓了29个省、自治区、直辖市业务，门店近700多家，从业人员3500多人。
米兰登服饰品牌介绍：
米兰登服饰拥有丰富的人力资源储备，员工达2000多人，其中高层管理人员近百名。米兰登服饰专业的研发团队深谙时尚精髓，擅长将精良的传统工艺与时尚元素融为一体，于简洁中体现精致，舒适中冶练品位。
在生产制造方面，米兰登服饰采用日本进口的最新生产流水线设备，设置了绣花厂、洗水厂等一条龙配套设施，并全面通过ISO9001：2008国际质量管理体系认证；在面料运用方面，米兰登服饰亦首选天然环保的“麻、棉”等纤维面料，持续开发抗菌、免烫、防静电、防紫外线、纳米技术等具有环保健康功能的产品，力求在服饰上达到艺术美与生态美水乳交融的境界。
米兰登服饰品牌大事件：
1995年8月，洪寅声先生于深圳莲塘创建“米兰登”品牌1996年6月“米兰登”登陆北京，成立首家省级办事处。
2001年2月，“米兰登”成为深圳服装行业首家获得国家纤维质量监督检验中心颁发的《生态纤维制品》标志证书的品牌。
2002年7月，“米兰登”诚邀中国影视红星苗圃为品牌形象代言人。
2003年3月，“米兰登”荣获中国中轻产品质量保障中心授予的“中国质量诚信品牌”。
2004年8月，“米兰登”荣获中国消费者调查中心授予的“消费者公认名牌”。
2005年3月，“米兰登”诚邀中国著名影视明星蒋雯丽为品牌形象代言人。
2005年8月，“米兰登”于深圳龙岗建成30,000平方米集产品研发、生产、营销、物流于一体的标准化工业45园并正式投入使用。
2005年10月，“米兰登”广纳专业人才，企业团队逾2000人。
2005年12月，“米兰登”荣获《经济日报》及中国生产力促进中心协会联合授予的“中国最受欢迎十大服饰品牌”。
2006年9月，“米兰登”全面通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证。
2006年10月，“米兰登”生产中心启动IE工程。
2007年3月，“米兰登”联合深圳陈列培训机构打造品牌终端新形象。
2007年8月，“米兰登”组建疯狂品牌团队，强化企业文化体系建设。
2007年10月，“米兰登”营销网络遍及全国，向专业化、国际化的方向发展。
2008年3月，“米兰登”荣获广东省工商行政管理局授予“广东省著名商标”。
2008年5月，“米兰登”全面导入第四代VI，形象升级，打造国际时尚环保品牌形象。
1、认同米兰登服饰品牌，文化及其经营理念；
2、熟悉当地市场具有一定的品牌经营理念有比较丰富的市场营销经验；
3、具备一定经营专业知识和经验；
4、拥有可供使用的店铺或者商场专柜资源；
5、具有一定的经济实力，商业信誉及商业素质；
6、有长远的市场扩展计划与执行力。
在营运方面，米兰登服饰始终推行自营和连锁加盟相结合的经营策略，向加盟商提供统一的装修方案、专业的投资咨询、快捷的货品调配、周到的售后服务、合理的折扣保障、定期专人实地督导等各个环节的专业辅助，创造双赢格局。
区域保护：在限定区域内，只能有一家店垄断经营，排出竞争，保证获利。
免费培训：免费开业指导，店长培训，管理培训，搭配方案培训，促销培训等等。
专业团队：专业的企划团队，为经营者制定营销方案，并帮助实施。
季季更新：满足市场需求，每季推陈出新，经典时尚，保证市场新活力。
装修补贴保障：总部补贴经销商门店的装修费用及免费形象图纸设计。
营销优势：米兰登服饰为专卖店复制一整套，成熟的市场运营管理体系为其提供专业系统的服务支持。
经营督导：总部对加盟店的日常经营进行实时监控。根据加盟店的经营情况，随时提出指导意见或建议，协助加盟商做好日常经营管理工作。
风险控制：新店开业之前，总部市场专员从卖场选址、卖场布局、经营定位、营销策略、产品结构、管理方式以及市场环境等方面进行深入的调研分析，评估投资回报情况，对于经营不善的加盟店，总部派经营管理专家，进行现场诊断，提出整改方案并持续跟进，将风险降到最低。
广告宣传优势：公司总部每季度都免费提供统一的广告宣传方案，最大程度的为品牌提供宣传。
1、双方初步接洽，了解项目详细情况，达成加盟初步意向。
2、加盟商提交加盟申请表，提供加盟城市以及店铺地址等有关说明。
3、总部对加盟商的加盟资格进行审核，并派人前去当地考察，费用由加盟商承担。
4、总部对店铺所在商圈做评估，与加盟商进一步协商。
5、双方达成一致后，签订正式合同，加盟商按照协定缴纳加盟费和保证金等费用。
6、总部帮助加盟商制定店铺设计方案，以及开业营销方案，同时安排人员对加盟商和员工进行专业培训。
7、加盟商办理营业执照等相关需要的证件，总部制定开业计划。
8、店内设备到位，进行测试，加盟商订购首批物料。
9、加盟商正式开业，总部协助推广宣传。
10、总部持续关注加盟商经营情况。
