重庆欧文教育服务有限公司（欧文英语），少儿培训专家，留学服务管家，为3-18岁青少儿提供美式特色教育服务。公司创办于2001年，经过16年的发展，目前在重庆、昆明、成都拥有27个直营教学中心，超过2万平米自有教学场地，服务了十余万家庭，受到了市场和社会各界的广泛认可，获得了五星级培训学校、读书育人公信学校、放心消费教育品牌机构等美誉。
欧文英语公司简介：
重庆欧文外国语学校是一所专注于3-18岁儿童英语、青少年英语，少儿英语教育的非学历教育机构，成立11年来始终坚持“让教育回归生活”的美好愿景，以培育适应全球化发展的高素质人才为使命，与全球知名品牌培生集团、剑桥大学出版社、英国麦克米伦教育集团等国际教育巨头联合打造国际教育教学理念，将中国的应试教育需求和国外的素质教育完美结合。
欧文英语品牌介绍：
欧文英语拥有雄厚的师资力量和丰富的国际教学资源，其教师团队由数百名外籍教师、海归博士及本土教育精英组成，包括牛津大学、剑桥大学在内的世界知名教育出版集团广泛合作，共同开发课程，将国际先进教育理念和方式方法与本土实情相结合，打造了一系列颇有成效的教育解决方案。欧文英语以“知行合一”为教育理念，主张“全人教育、多元智能”。
欧文专为7-15岁学员提供同步全美学历制教育，塑造国际思维模式，拓宽自我视野，为重视子女教育投资，特别是对素质教育品质高要求的家长提供了独特的教育解决方案。留学英语：欧文为15-18岁学员提供个性化的高端出国留学教育解决方案，打造高分高能国际人才，培养未来企业菁英领袖，不仅让学员成功留学海外，并为学员提供在海外留学的成功之道。
欧文英语课程体系：
1、学乐英语（OMP）
适合3-18岁不同年龄阶段、不同基础的孩子无缝接入学习，采用EPF标准课程，主张快乐学习，应用自如为学员提升应试能力，培养纯正口语，在快乐中享受学习的教育解决方案，让学员无论是应试能力还是交流能力都远超同龄人！
2、幼儿优等生（OS)
面向3-6岁孩子，针对学龄前孩子，运用混合教育法及4P教学法，优质8人班教学。开拓思维，通过EL-Lab高效学习平台，培养孩子学习的兴趣。打造国际思维，同时引进国际第三方测评——Trinity Stars圣三一之星幼儿英语表演奖，鼓励孩子并帮助他们建立自信心和沟通技巧。
3、少儿优等生（OKHP)
面向6-12岁孩子，国际同步，开创思维，采用美国加州小学2011年最新课标，为学员提供同步全美学历制教育，不出国门即可同步学习美国课程。塑造国际思维模式，拓宽自我视野，为重视子女投资，特别是对素质教育品质要求高的家长，提供的独特教育解决方案。
4、中学优等生（OTHP)
面向12-18岁孩子，针对有出国留学计划的孩子量身定制的教育解决方案，主张成功留学，留学成功。为学员提供个性化的高端出国留学教育解决方案打造高分高能国际人才，培养未来企业的菁英领袖，不仅让学员成功留学海外，并未学员提供在海外留学的成功之道。
5、WORKSHOPS
面向7-12岁孩子，欧文英语教育学院联合全球教育专家联合开发，主张全人教育，多元智能，通过英语语言与其他学科结合教学，让孩子的综合能力得到全面发展，培养适应21世纪需要的综合性人才，以培养未来的企业组织机构政界领袖为目标。
通过英语语言教育全面培养孩子的沟通能力、领导能力、创造能力、公众演讲能力、团队协作能力，帮助家长将孩子培养成适应未来需要的精英人才。
1.具有较强的进取精神，有一定的经营能力和经验，对企业管理具有基本概念；
2.对欧文英语的”诚信、务实、创新、服务“的经营理念有认同，对幼少儿教育行业有认知；
3.品行端正，热爱教育事业，对学生充满爱心；
4.对学生馆的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练；
5.具备维持学习馆良性运行一年的储备资金，资金取得合法，有良好的资金信用；
6.不从事违法或破坏社会道德风气的活动。
欧文英语为重视子女投资，特别是对素质教育品质要求高的家长，提供的独特教育解决方案。
1、经营保障
协助实地考察店铺及选址、议价，提供风险评估，优惠的退、换货政策以降低经营风险;
2、店务形象
提供统一店铺形象企划设计和装修指导;
3、活动策划
量身定做市场推广方案和新店货品配置;
4、专业培训
公司总部针对店长、店员进行全方位培训。(产品知识、专业服务、销售技巧等方面)。
1、登陆学校网站或者拨打加盟热线了解欧文英语，并向授权理索要加盟申请表。
2、填写加盟申请表，提交证件证明及材料传真到授权部。
3、资料经初步审查合格者，我们将于3-5个工作日内予以回复。发放进一步资料，安排当面洽谈。
4、初步审核合格者，我们将协助制定具体的投资方案。
5、总部授权部对备选合作伙伴进行最终评估，确定加盟资格3个工作日内予以回复。
6、获得特许授权者与总部签订合同，交纳授权加盟费确立伙伴关系。
7、发放启动相关资料，总部协助指导合作伙伴调研考察并确立办学地址并协助指导进行前期注册工作。
8、总部协助合作伙伴招聘人员，并安排统一培训。
9、总部专业支持人员驻场实施启动支持。
10、加盟分校开业。
11、总部定期与不定期支持服务。
