奇卡加盟发展中心专业咨询师为您规划，向您详细解读奇卡加盟条件、运营成本、招生策略等内容，鼎力助您事业起航，给您非常全面的保障。专业咨询师+透明加盟程序讲解+实地考察+投资规划，为您解决加盟奇卡品牌前的各种问题。
奇卡国际早教经过专业的技术研发，至今在市面上具有很大发展空间，其潜心研究国际早教权威理论，以美国加州大学爱尔丝博士感觉统合理论、加德纳多元化智能理论、瑞士皮亚杰儿童认知发展理论等国际权威理论为奠基，契合中国儿童的特点，奇卡早教中心集结一流师资学研团队，自主研发拥有自主知识产权及奇卡品牌的教育书籍与测量系统，量身打造个体发展的个性化培育方案。
奇卡国际早教公司介绍：
武汉奇卡儿童智能开发连锁有限公司在二00六年，成立于我国九省通衢的江城武汉。数年来，奇卡人立足国内儿童早期教育需求，潜心研究国际先进早教理论，与生俱来的创新灵魂深入骨髓，兼蓄中外各家之所长，汲纳业界发展之径辙，拓延美国南加州大学爱尔丝博士的儿童感觉统合发展理论，参详瑞士心理学家皮亚杰儿童认知发展理论，研发出以活动为载体，糅杂文化、活动、实践等支系课程——“奇卡式教育”课程，全方位锻造“育乐统合”“多元智能”课程利器，把握课程与社会生活密切联系，将教师的探究性教学与学生的主动性学习融为一体，独树一帜铸就国内早教领军品牌,并成就了辉煌历程。
奇卡国际早教品牌介绍：
奇卡国际早教，兼蓄中外各家之所长，汲纳业界发展之径辙，拓延美国爱尔丝儿童感觉统合发展理论，参详瑞士心理学家皮亚杰儿童认知发展理论，研发出以活动为载体，糅杂文化、活动、实践等支系课程，全方位锻造'育乐统合''多元智能'课程利器，把握课程与社会生活密切联系，将教师的探究性教学与学生的主动性学习融为一体，独树一帜铸就国内早教领军品牌。
奇卡国际早教市场前景：
一、早期教育：专业人士的共识卓越的投资人认为，教育产业是21世纪最后一支原始股。
早期教育是专业人士的共识，世界教育专家认为，儿童早期智力开发是21世纪教育发展的趋势所在。
孩子早期的生活和所受到的教育能影响一个人、一代人、一个民族、一个国家，乃至整个世界。 中国教育专家认为，科教兴国要从婴幼儿早期教育抓起，从整体上提高未来人才的素质。
二、早期教育：儿童发展的必需
大量的调查研究显示，任何一个儿童要百分之百达到感觉统合都是非常困难的，即：几乎所有儿童都存在不同程度的感觉统合失调，只不过失调的轻重度有差异。我国的有关研究表明儿童中存在严重的感觉统合不足者占10-30%。感觉统合不足造成的好动不安、注意力不集中、笨手笨脚、害羞、怕黑等失常行为严重困扰着老师和家长。
早期教育能够给孩子提供丰富的环境刺激，让孩子的大脑建立起庞大的神经网络，使信息的传递更流畅更迅速，如此孩子天生就具有的聪明头脑将会一直得到发展。但是，如果割断儿童大脑脑神经对丰富教育环境的联系，他最终泯然众人也（矣）。
现在大多数家庭都是独生子女，一个宝宝是三个家庭的未来，无论是从家庭的和谐，还是孩子人生发展来说：早期教育都不容忽视！
三、早期教育：可持续发展的阳光产业
1、早教观念逐步被人们接受，且接受程度越来越高。
2、早教与幼教相比专业性非常强，幼儿园不能满足早教市场需求。
3、国家没有专门的学校和专业培养早教老师，早教行业发展面临技术、师资瓶颈，供不应求，政府正在鼓励社会力量办学，必然迎来一个快速发展期。
4、有关机构预计未来几年内，婴幼儿早期教育的经济收入将以7％－8％的速度增长，2010年全球婴幼儿教育市场的营业额已达到2800亿－6200亿美元。发展中国家早教未来10年将是一个飞速发展的黄金时段《中国人口统计年鉴》统计显示：中国0-3岁婴幼儿约为0.7亿人，城市分布为1100万人，而且，平均每小时就有2000多名婴儿诞生。权威机构预测，中国的早教市场每年有300亿的消费能力。目前，这个市场正在以每年28%的速度增长，名副其实的朝阳产业。
5、全球老龄化问题日益突出，准许生二胎的人口政策已经开放，新生儿人口呈上升趋势。 随着家庭收入的不断提高，社会就业压力的不断增大，人才竞争愈来愈激烈，父母的早教意识不断增强，都在为孩子的将来着想，谁也不想让自己的孩子输在起跑线上是每一个做父母的共同愿望。这也正是近年来早教市场持续升温的内在动因所在。
奇卡顺应现代社会的需求，政府的支持，全面帮助宝贝获得社交技巧，从动作、表情、眼神到语言，来培养孩子的独立性和社会规则意识，让孩子成为快乐的社交家。
企业文化
企业文化
企业愿景
创权威早教 成世界品牌
企业精神
明天比今天再进一步
企业理论
人格引导 共存共赢
企业使命
让中国孩子的童年没有遗憾
企业理念
经营理念：品牌创业 赢在执行
创新理念：拒绝平庸；力求：“满足”的最高境界
服务理念：“奇卡式教育”，更是服务
人才理念：尊重人 善待人 培育人
管理理念：企业最终竞争力，在于领导者的胸怀
企业作风
协作诚信 务实高效 与时皆行
奇卡口号
让我们的孩子更优秀
奉公守法、诚信经营的企业或个人、团体
热爱孩子，热爱生活，热爱早期教育事业，愿意长期全身心投入到早教事业中
投资能力在50万至150万人民币和良好的资金信用
有市场销售意识，具备团队管理经验
有信心建设一支有良好职业道德、专业过硬、团结奋进的高素质队伍
愿意接受奇卡总部的培训、督导与管理
理解并认同奇卡的早教理念和企业文化，和谐共赢
"创权威早教 成世界品牌",奇卡人经过多年来的发展下，目前在市面上展开一道通往财富大门的教育平台，放眼中外立志峥嵘中国。迄今为止，我们的足迹已遍布全国20多个省市自治区，百余座城市。我们希望通过我们的努力，让每一位有志于从事儿童早教事业的有识之士都成就属于自己的事业，让中国的每一位宝宝都拥有一个没有遗憾的童年。
咨询支持
奇卡加盟发展中心专业咨询师为您规划，向您详细解读奇卡加盟条件、运营成本、招生策略等内容，鼎力助您事业起航，给您非常全面的保障。专业咨询师+透明加盟程序讲解+实地考察+投资规划，为您解决加盟奇卡品牌前的各种问题。
筹备培训支持
在投资人完成加盟程序后，将由奇卡加盟总部具有多年行业经验的咨询师及选址经理详细的对您进行中心初步筹备的培训，内容包括初步选址培训：帮助投资人清晰的分析开办奇卡早教中心的场地应具备的条件；初步招聘培训：可以使投资人明确应该如何选择合适的运营团队；中心执照办理：让投资人明确执照办理流程。
选址与设计支持
奇卡的选址团队及装修设计团队将为投资人提供专业、优质的服务。首先选址经理会在您签约后进行第一次选址培训，然后前往您开办中心所在地，依据地理位置、人文情况、园所周边环境、所选楼层、面积/格局、所选园址的内在条件、园址的租期、租金及户外灯箱广告的设立位置给出专业性的建议，做出现场评估，以便投资人更好的开展工作。装修设计团队会在您选定中心地址后，依据您的中心地址图纸严格执行奇卡VI标准，为您提供中心平面设计图 、3D立体效果图及施工图。
首次培训支持
培训是成功的关键。奇卡通过完备、持续的培训体系让投资人（中心运营总监）深入了解公司企业文化。在投资人完成选址、设计之后，可以参加奇卡为盟商提供的为期22个工作日的培训，分为两个阶段，初级阶段15个工作日，学员培训结束回到中心工作3-6个月后可向总部提出为期7个工作日的中级培训。内容涵括管理者培训、教师培训及早教课程顾问培训。奇卡专业的培训团队将以内训讲师传授+模拟实操+示范串讲+中心实践+考试等形式为投资人打造一支优质、专业的运营团队。
开业督导支持
在投资人中心试营业开始之日，奇卡总部会派督导老师上门5-7天，指导试营业，把其中心可能会遇到的问题遏制在萌芽状态；开业前的3-5天内，奇卡总部会在考察其中心应具备的开业条件后，再次派专业团队对中心提供相应的开业督导服务。奇卡专业的督导老师会在了解当地市场、合作对象、竞争对手、居民消费水平及中高端小区分布等信息后，帮助投资人制定相应价格、课程等内容，并为投资人及其运营团队再次进行开业前的相关培训。
日常督导支持
在投资人中心运营一段时期后，奇卡总部专业的督导老师会向投资人了解其中心的相关运营情况，深入中心内部，针对中心存在的问题给予投资人及其运营团队正确指导，帮其改善经营、招生、教育、管理等诸多问题。
课程支持
奇卡专业的教研团队，为投资人所开办的中心提供0—12岁专业、系统、完整、高品质教育课程，同时奇卡还为中心提供课程详案及配套教学光盘。
奇卡早教中心课程涵括：育乐探索课（0-2岁）、育乐社交课（2-4岁）、育乐领袖课（4-6岁）、育乐学习课（6-12岁）及多元智能课（1.5岁-3岁）。
系统支持
奇卡聘请专业研发团队，率先推出先天气质测评系统，感觉统合能力测评系统及中心运营管理系统，为您轻松管理保驾护航。
先天气质测评系统和感觉统合测评系统可以帮助中心老师及家长了解孩子生理及心理发育、发展状况，更好了解孩子，做到因材施教！
中心运营管理系统，可全面实现系统化管理会员，管理团队，策划营销方案，考核业绩等日常工作，让您轻松管理不是梦。
标准化管理支持
奇卡为投资者提供专业的《人力资源》、《员工手册》、《服务礼仪》、《运营管理》、《销售解答》、《装修选址》、《活动企划》及《教务管理》共八套标准化管理手册，让加盟中心能更轻松地复制奇卡标准化营运模式。
营运指导支持
奇卡依靠自身完善的管理营运体系对加盟中心进行系统的跟踪指导，其服务内容涵盖：选址现场指导，中心试营业指导，中心开业现场指导、专家讲座、系列培训、品牌推广、网络、会员礼品等，为中心提供全方位的支持。
教材教具支持
奇卡除了为加盟中心提供与奇卡课程配套的玩教具之外，还为加盟中心提供专业化的玩教具配送工作。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行经营管理培训。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
