湖南千金大药房连锁有限公司是上市公司——“千金药业”投资设立的国家大型药品零售连锁企业，主要经营药品、保健食品、医疗器械、日常用品、食品等。千金药业股份有限公司创建于1966年，自建厂至八十年代初，始终处于亏损状态，曾被株洲市人民政府列为关停并转的对象。1984年，企业调整领导班子，开始走出困境，步入健康发展的轨道。特别是1993年改制后，公司持续快速发展，1998年进入全国中成药工业重点企业50强，近几年，经济效益综合指标在湖南省同行业中名列前茅。
株洲千金药业产品主要分5大领域：中药领域、化药领域、养生领域、卫生用品及医疗器械。主要生产中成药，其中片剂、胶囊剂、颗粒剂、糖浆剂、酒剂等生产线获GMP认证。产品有妇科千金片、舒筋风湿酒、补血益母颗粒、好神采口服液、千金宁糖浆、养阴清肺糖浆等，主要产品妇科千金片是国家基本药物、国家中药保护品种和《国家基本医疗保险药品目录》中的甲类药品，该产品畅销全国绝大部分省市。
公司按照国家有关部门的“统一采购、统一配送、统一质量管理、统一服务规范、统一联网信息系统管理、统一品牌标识”的“六个统一”原则规范管理和发展连锁。公司强大的商品信息处理功能，不但保证了传统的物流与结算体系，而且在会员开发与统计、滞销商品的流转以及人员业务培训等方面做了专项开发，符合规划对连锁药店的信息化得要求。
千金大药房成立于2001年3月，原名湖南千金大药房零售连锁股份有限公司；2006年10月，收购湖南金沙大药房零售连锁有限公司；2008年11月，两家公司整合后更名为湖南千金金沙大药房零售连锁有限公司；2011年7月，更为现名。公司是湖南省最早通过国家药监局GSP认证的药品零售企业之一，企业综合实力居省内同行前列，销售规模列全国同行业百强。
湖南千金大药房连锁有限公司现有门店300余家，分布在长沙、株洲、湘潭、郴州、益阳、岳阳等地，其中近半数门店布局在长沙各商业主街以及社区，并深入到县城和乡镇，形成了市、县、乡镇的三级战略布局。秉承“社会为本，一诺千金”的企业精神，贯彻“专业、可靠、贴心”的核心理念，倡导爱企业、爱品牌、爱伙伴、爱顾客、爱岗位、爱学习的“六爱”精神。
千金大药房，相信品牌的发展能够吸引更多的关注和认可，在发展中也能够创造出大量的市场商机，相信这样的实力项目能够吸引更多的关注，让千金药业投资体会到项目发展的大量优势，同时在发展中也能够彰显出巨大的市场需求，让千金药业招商吸引更多的关注目光，赢得市场的高度认可。
千金大药房品牌荣誉：
1、2001年，湖南省劳动厅、株洲市劳动局分别认定为“劳动就业服务型企业”；
2、2002年，湖南省工商局授予“湖南省消费者信得过单位”；
3、2003年，株洲市经委授予“2002年度株洲市优秀企业”；
4、2003年，湖南省医药行业协会和湖南日报社评选、授予“湖南省诚信医药商业企业”；
5、2004年，在2003年抗击“非典”中捐赠防治药物20多万元，获株洲市红十字会“爱心捐赠先进集体”；
6、2007年度《中国药店》全国药品零售百强排名第46位；
7、2008年度《中国药店》全国药品零售百强排名第49位；
8、2009年度《中国药店》全国药品零售百强排名第43位；
9、2009年度“中国药品零售发展研究中心”全国药品零售连锁企业综合竞争力排名第41名；
10、2010年度《中国药店》全国药品零售百强排名第42位。
千金大药房品牌文化：
千金愿景：成为女性健康领域标杆企业，成为中药衍生领域品牌企业
千金宗旨：社会为本，福惠千金千金药业企业文化
核心价值观：诚信负责，行善爱人
人生座右铭：快乐工作，甜蜜生活
1、必须是中华人民共和国自然人或依法设立的企业等机构组织，具有完全民事行为和民事权利能力，拥有相应的流动资金，人员等经营条件。
2、认可千金大药房总部的经营与发展理念。
3、千金大药房加盟商应具备一定的资金实力和风险意识。
4、繁华路段或人流量较大的区域内拥有独立的营业场所。
5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。
6、千金大药房加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。
7、千金大药房应具有团结协作并能与总部共同发展的精神。
1、产品优势
公司专注于女性健康产业，已形成女性健康系列产品。公司现有片剂、颗粒剂、硬胶囊剂等八个剂型，十三条生产线，全部通过GMP认证。主要产品有：妇科千金片（胶囊）、补血益母颗粒、养阴清肺糖浆、千金椿乳凝胶、痛经宁糖浆（胶囊）、乳癖康胶囊妇科调经片、千金宁洗液、千金止带丸、八珍益母片、加味逍遥丸、乳泉颗粒等。
2、团队优势
千金药业及下属子公司现有员工4000余人，其中总部员工1800余人，大专以上学历人员超过52%，平均年龄为29岁，在职职业药师40余名。公司建立了近千人的专业化特质营销队伍，在全国除西藏、台湾、香港、澳门外的30多个省市设有联络处。
3、注重培养和引进人才，建立一支高素质专业化管理团队
公司非常注重人才引进和培养，我公司拥有生产、质量、专业技术人员654人，其中博士2人，硕士23人，其他均为专科以上学历。在人才培养方面，公司注重与国内外优秀企业的沟通与交流，近年来有近百名骨干技术人员赴欧洲、美国、日本、韩国等地学习和交流，内部培训体系不断完善，从员工需求入手，全方位、多层次培训，已实现培训日常化、多元化，规范化、系统化。
4、加大硬件投入，提高质量保证能力
公司先后投资近4亿元，建造片剂、胶囊剂、丸剂等10个剂型14条现代化制剂生产线，1条自动化控制中药前处理生产线，设备选型以行业一流为标准，提取浓缩、洁净区现场监控等均实现自动控制。投资500百多万元配置检验仪器设备，其中高效液相色谱仪、蒸发光散射检测器、原子吸收分光光度计等关键仪器均从美国、日本、德国进口。通过以上投入，使传统的中药生产与现代化管理技术有机结合，极大地提升和保证了药品质量。
5、强化原材料品质管理，从源头抓质量
为保证产品质量，在药材方面，公司在药材主产地设立公司或者建立药材基地，直接参与药材种植、采收、加工等管理；药用辅料方面，在严格符合公司各项供应商管理流程和制度的前提下，公司明确要求，进入公司的辅料供应商必须为行业排名前五的品牌诚信企业，个别来源复杂的原辅料，公司进行实行派员驻厂管理，全过程监督供应商的生产管理。
6、鼓励技术创新 ，提升产品质量
公司注重持续改进和创新，提升产品科技含量，公司在行业内率先采用薄膜包衣、一步制粒、低温真空干燥等新技术、新工艺。生产线的技术改造力求先进性和独特性，目前我公司拥有发明专利23项，新型实用专利 12项，所有这些创新成果，是提升产品质量水平的有力技术支撑。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
