思益味麻辣烫特许经营作为一种现代营销方式，以其新颖独特的特许经营机制显现出强大生命力，在实践中得到迅速发展，随着全球经济一体化，贸易自由化，经济和知识化浪潮的推进，特许经营在世界各国的经济中将发挥更大的作用，在营销领域占据越来越重的位置。
一百多年来特许经营飞速发展的历史证明，这是一种极具生机与活力的商业运作模式。它的最大特点，就是让众多的中小企业在一个大型的企业体系下生存发展，分担风险，共享利益。思益味麻辣烫作为特许经营体系加盟者的受许人，通过利用总部的产品，技术，品牌和经营模式，在比其他经营方式风险更低的前提下，都能取得令人满意的经营成果。
思益味麻辣烫品牌介绍：
思益味麻辣烫始创于1993年，其创始人唐修元先生经过长时间的潜心钻研实践，突破传统经营理念，研发出一种独特的秘制配方，使传统麻辣烫的口味更为上乘，管理更为系统化，风格更为统一化。“思益味”商标于2006年5月14日在国家商标局成功注册。
思益味麻辣烫于2007年开始连锁加盟化发展，至今已成功加盟100家以上。思益味麻辣烫在充分吸取现代化商业元素的基础上，实行了网络信息化推广，连锁加盟化发展。立足金城诚信敬业，稳步走向全国市场。
思益味餐饮拥有一批善经营、懂管理、有专长并不断追求卓越的人才，拥有一支常沟通，多交流，有理想并有良好合作精神的团队。秉承“诚信敬业，务实创新，卫生健康，合作共赢”的经营理念。努力实现让每一位顾客满意，让每一家盟店营利这一企业愿景。
尊敬的加盟商和合作伙伴：
感谢您关注思益味品牌麻辣烫，并在餐饮市场风起云涌，麻辣烫业态阶段性突破发展之时，选择思益味麻辣烫，共同创造美好的人生与未来。
思益味麻辣烫彻底打破传统麻辣烫的经营模式，在吸取传统麻辣烫精华的基础上，把握麻辣烫业态发展的脉搏，以休闲、时尚、现代的美食形态，以幽雅、个性、温馨的消费环境，以追求生活品位和生活质量的客源为目标群体，以标准规范，合作共赢的经营理念，引领兰州麻辣烫的发展潮流。
不愿改变的人等待运气，懂得掌握时机的人便能创造机会。我坚信：把一件简单的事情做好就是不简单，将一件平凡的事情做好就是不平凡。
古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量。”我深信：面对充满机遇和挑战的知识经济时代，在思益味全体同仁的不懈努力和社会各界朋友的大力支持下，思益味一定会发展得更稳、更快、更好。
思益味麻辣烫文化理念：
经营理念：标准规范务实创新卫生健康合作共赢
服务理念：加强管理完善服务品牌至上质量第一
用人理念：一份耕耘一份收获善待员工团结互助
市场理念：没有最好只有更好诚信敬业稳健发展
可以这样说，一个运作良好的特许经营体系，可以让它的加盟者稳稳当当地步入小康和中产阶级。思益味麻辣烫结合自身企业文化所建立的加盟连锁体系，在“一步先，处处先”飞速发展的今天，站在成功人士的肩上凭借整体的力量去创业，去发展，这才是更明智的选择。
1、品牌认同：认同品牌文化 ；
2、认同品牌文化，始终维护品牌的良好形象；、始终维护品牌的良好形象 ；
3、认同企业文化、经营理念与管理模式。
4、接受总部统一经营管理指导和监督，协助总部实现品牌发展战略。
5、商誉能力：独立的个人或公司；
6、具备一定的经济实力；
7、具有良好的个人信誉与商业道德；
8、具备一定经营管理学习能力；
9、具备投资风险意识；
10、拥有适合经营的的意向选址。
思益味麻辣烫特许经营作为一种现代营销方式，以其新颖独特的特许经营机制显现出强大生命力，在实践中得到迅速发展，随着全球经济一体化，贸易自由化，经济和知识化浪潮的推进，特许经营在世界各国的经济中将发挥更大的作用，在营销领域占据越来越重的位置。
思益味麻辣烫加盟优势：
1、取得思益味麻辣烫商标使用权，能提升店铺广告效应和号召力；
2、加盟商可得到系统的管理训练和营业帮助；
3、充足的货源及频密有效的推广，超越竞争对手；
4、思益味麻辣烫加盟商可以减少广告宣传费用，达到良好的宣传效果；
5、加盟商较易获得加盟总部或银行的财政帮助；
6、取得指定区域的独家经营权，保障投资者利益；
7、思益味麻辣烫加盟商可以获得更广泛的信息来源；
8、现有的雄厚实力和完善的销售、服务、管理条件，是成功的有力保障。
1、咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。
2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
6、交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。
7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
8、专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。
9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
11、首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。
