好久没有写日志了，最近脑子迸发出很多的灵感，只是到了真的能够坐下来开写的时候了反而不知所云了，人生又何尝不是如此呢？失去的往往都是最美好的，但是谁也没有认真把握好当下的一切！我是这样的人，你呢？

最近我在带训练营的第三期，来了全国很多地方的朋友，跟他们一起学习和成长，这着实是一件幸福的事情。我这几天都一直在想一些问题：创业在路上的你我，除了赚钱我们还收获了什么？我们创业到底是为了什么？为什么我们的训练营能够在这么短的时间内给他们带来如此惊人的成长和改变？。。。

轻松！

做工作做到轻松是每一个做工作的人所追求的事情，要不然，做个工作天天都累得跟驴一样，天天都是紧张兮兮的，天天。。。那么我们如何才能做到轻松呢？那就是要做到专业！ 为什么这样说呢？你看看那些快乐男生或者是快乐女生的一开始初赛的状况，他们是何等的表现？再看看他们上到决赛舞台上那个状态？我想，如果你去做个对比你就明白了一切！为什么，因为他们在中间做了大量的练习和专业的学习，其实包括那些一线明星又何尝不是如此呢？比如今天的华哥，他有足够的时间和姿态来选择他的“工作内容”吧？只有我们把某一项工作做得非常熟练了，我们才会有良好的状态和心态来做好这个工作了，只有态度和心态都轻松了，你才会容易做出更多的正确的决定（人在心态和状态好、坏的两个极端都是容易做出错误决定的，我们未来的每一个结果都是由今天我们每一个小决定造成的），如果是持续出现这样的状况，我们的工作给我们带来除了轻松还是轻松，正所谓：富人越来富、穷人越来穷嘛，道理都是相同的！所以说，要想办法让你的工作做到最轻松！

快乐

我发现没有几个人会对自己的工作感到满意，老是在抱怨自己的工作不够好。。。很多人都在说比上不足比下有余嘛，其实这也是一种的抱怨，是自我安慰的一种表现。那么我们如何才能在工作的时候快乐起来呢？最好的办法就去发现工作的价值！工作的价值？对，就是工作的价值！你的工作给你和你的客户带来了什么？这个问题一定要弄明白。以我的同事为例吧，他们很多人在越众坚持了一段时间以后，他们发现自己变了，变得善于沟通了；变得更加有责任感了；变得更加勤奋了、更加坚定了。。。他们对自己的人生目标重新定义了，有了更加清晰的目标和更加坚定的行动了。。。这些改变难道不值得庆祝吗？难道不值得高兴吗？这些品质对于大家一生的发展将是多么有意义的！如果这样的进步和成长还不值得快乐的话，那么还有什么事情能够让大家快乐起来呢？人生最大的痛苦就是改变，人生最大的快乐就是成长！作为下属你要知道自己的成长在哪里？你今天的工作对于你个人的成长有什么帮助？作为领导，你要时刻让你的追随者看到自己的改变和成长，只有这样你的团队才是快乐的团队，快乐是可以传染的！我们训练营的人，每一个人都会有一段录像，只是七天的时间而已，他们每次看到上一个自己的时候他们都笑了，那么当下的每一天他们都非常清楚自己在干什么？而且选择一个非常满意的状态的来进行“工作”！

有效率

我们都在努力做到专业、都在让自己成长、都在开心滴努力者。。。有这些就够了吗？答案是否定的，不够！那还需要什么呢？还需要让你的付出产生正确的结果，不论各行各业都要做把营业额和利润做到最佳！只有这样你的努力、成长、进步才是真正有价值的，否则，你的努力将一钱不值，那么你也就不会因为认真、努力、勤奋而得到良好的物质结果！如果你长期得不到物质的奖励，那么你也就失去了动力，最关键的是你 的付出是产生不了结果的付出，那么，其过程无论多么的完美都是没有意义的，只能让得到一个不愉快的工作的经历，这样的经历多了你就没有信心奋斗了，让努力创造价值！先跟同事比，再跟同行比！看看你的工作到底有没有创造出来价值！

有人说现在我的努力对于全局来说影响不大，等到我当上领导以后再努力做好价值吧！如果你是这样想的，你就永远坐不上领导的位置，即使撞上去了，也会很快失去的！如果你是一个组长，你要想办法让你的小组成为最有效率的小组；如果你是个队长，你就要想办法让你的团队成为最有效率的团队；如果你是个经理，就要想办法让你的公司成为一个最有效率的公司。。。那么等到你是老板的时候你就会有让各个层次都能创造最佳效率的经验，最终，你也会是一个最有效率的老板！

思绪有点乱，希望大家能够看得懂！