对搭档的选择和看法:

　　第一,是个好人,品质不错的人;

　　---这不需要太多的解释,这是相互信任的基础.

　　---刚开始创业，没那么多经验或精力去正规及约束,更多的是激情和自发.如果是成天防着对方:那最好就别玩.

　　第二,互补性很强的人;

　　---人有所长,必有所短.选择的时候要看清其长,以后也要学会包容对方的短.

　　---所谓取长补短,是取别人的长补自己的短,此为团队的真正价值.

　　---长城不是一人筑成.想做出点成绩,就得有做事情的开放心态.

　　第三,能沟通的人;

　　---企业是个利益共同体,不是家,是件严肃的事情.双方都有责任主动的去沟通.

　　---中国人的个性是相对含畜谦虚,常常有话说三分,所以沟通的空间相对大.

　　---凡事不要见面无声,面后有声.这往往是双方的因素,但肯定有一方是主导.

　　---误会的产生往往是:误认为别人应该会理解或明白我.解决误会的最佳办法是主动沟通及多沟通.

　　---观点和想法就如盲人摸象,各人有各人的点,吵架也是必然的,是好事.团队更有价值,也是因为存在不同的点.

　　第四,能共同承担责任的人

　　---创业是一个不断犯错，不断学习改过的过程.不仅是自己犯错,还有团队里头的任何人.要有准备及有责任为自己及团队成员的过错买单.谁让我们想创业呢.

　　---在赔钱和赚钱的时候,都是双方的事情．.

　　---中止合作并不是可怕的事情,话说清就行,最怕的是占着毛坑,又不想负责任的.

　　---合伙创业是取长补短,资源共享,共同努力和互相依靠.

　　以下几句话让感触比较深.

　　1 大事不胡涂,小事不计较.

　　2 合伙创业就好比结婚做夫妻,成与不成,就看婚后三年.

　　努力吧，创业路上的朋友们！