创业家们常常被问到“你是如何做到这一切的？”

人们希望了解的不仅是你的创意从何而来，还包括为何勇于放弃之前那份相对安稳的“真正的工作”。

他们惊讶于你勇敢地踏出创业第一步，并且扪心自问是否也敢做出同样的事情。

饱经风雨的创业家们堂皇地回答了这些问题，但是他们知道有关创业初期的疑问被本末倒置。企业起步后的几年才是最困难的时候。

这并不是说起步阶段没有挑战性。通常这个阶段会出现预算资金捉襟见肘、忧虑吸引不到客户以及担心企业不能获得足够发展动力以维持生存等情况。

但也存在很多令人愉快的事情，例如对于企业的未来你会有很多的憧憬和热情。

此外，创立公司的任务也相对简单（开设一个网站、了解如何应对竞争、清楚自己的价值定位等），而目标也非常清晰，就是维持企业生存。

另一方面，在成长阶段事情开始真正地变得复杂。随着企业主们希望确立自己企业的成长方向，任务从具体变到完全模糊。

事实上这个阶段非常类似于青春期，因为这是一个具有挑战性但又难以驾驭的阶段，充满了不安定性，但最终将帮助你确定自己公司的未来。

对于那些希望打造百年老店的创业者来说，这段青春期的经历尤其困惑。在他们看来，增长不在于模仿而在于升级和进化考虑需求和市场的变化，决定如何在最后将满意度和结果最大化。

创业家们不会问：“这些产品的最大销量是多少？”

而是问：“下一步我该怎么走？”这是一个绝对说不上简单的过程，并且没人会为你提供正确的答案。要找出合适的增长路径，你必须拥有大量的自觉性、主动性、耐心、韧性和创造力。

但成长具有挑战性并不仅是因为缺乏清晰的道路，还因为风险非常高。这种风险不是“我的企业会否成功”的方式，而是“我会否真的享受和满意我创建的企业”。

很多时候，建立一个成功的企业比建立一个特别适合你的企业简单很多。什么是“建立一个适合你的企业”呢？这意味着建立的企业能够提供那些你一直寻求的特别的奖励、利益和意义。

确保你自己喜欢自己的公司，这听起来是理所当然的，但是经验显示事实并非如此。

我们曾经和很多创业者合作，他们低估了成长的挑战以及所需的努力。受那些“放之四海而皆准”的成功定义或者有关如何实现成功的建议的误导，他们做出了一些妥协。

因为这样，他们放弃了自己的一些追求和目标，希望从而建立一家成功的企业但可能不适合他们。经常出现的情况是，他们变得不满、丧失热情并且筋疲力尽。

但是，当意识到自己的企业能够发展和改变至你希望的样子，这会是多么的自由舒畅和令人兴奋。你可以按照自己的技术、缺点、兴趣和欲望为自己设计职位。

你能随心所欲地对世界产生影响。同时，建构后的企业能够让你享受自己喜欢的下班后的生活。

因此，对于那些正在创办企业的创业者，应该确认你们考虑的成长方式能够为你和你的企业带来最大的潜能和可能性。

随着你不断探寻自己的企业如何才能最适合你以及你希望发展的方向，请考虑以下这些成长常识：

1.成长需要亲身经历、参与其中。在这方面，自动导航模式肯定会让飞机坠毁。不要低估自己的投资或者对其敷衍了事。

2.成长不是模仿，而是升级和进化。考虑你要达到的目的以及你的企业如何予以实现。

3.成长是一个富有创造性的过程，因而应当具有开放的思维。绝对正确的答案是不存在的。你不必墨守成规。

4.成长具有挑战性，请相信，你有资格探寻各种可能性并提出棘手的问题。

5.成长充满了潜力和希望，如果你珍惜创业带来的机遇的话。

6.成长充满个性。其他人的正确答案对你来说未必是正确的。

7.成长是一个经营的过程，并不是任务清单上的一个安排。

8.成长是一直按照你对成功的定义作出决定。请确认这个决定真的是你和你的需求的反映。对于我们来说，成长是为了获得满足，而不是规模的扩大。

9.成长阻止你过分扩张自己的业务或者与那些不适合你的东西联系在一起。

10.成长是缩短与自己目标的距离的机会，而不是你喜爱工作的进一步延伸

创业家们常常被问到“你是如何做到这一切的？”

人们希望了解的不仅是你的创意从何而来，还包括为何勇于放弃之前那份相对安稳的“真正的工作”。

他们惊讶于你勇敢地踏出创业第一步，并且扪心自问是否也敢做出同样的事情。

饱经风雨的创业家们堂皇地回答了这些问题，但是他们知道有关创业初期的疑问被本末倒置。企业起步后的几年才是最困难的时候。

这并不是说起步阶段没有挑战性。通常这个阶段会出现预算资金捉襟见肘、忧虑吸引不到客户以及担心企业不能获得足够发展动力以维持生存等情况。

但也存在很多令人愉快的事情，例如对于企业的未来你会有很多的憧憬和热情。

此外，创立公司的任务也相对简单（开设一个网站、了解如何应对竞争、清楚自己的价值定位等），而目标也非常清晰，就是维持企业生存。

另一方面，在成长阶段事情开始真正地变得复杂。随着企业主们希望确立自己企业的成长方向，任务从具体变到完全模糊。

事实上这个阶段非常类似于青春期，因为这是一个具有挑战性但又难以驾驭的阶段，充满了不安定性，但最终将帮助你确定自己公司的未来。

对于那些希望打造百年老店的创业者来说，这段青春期的经历尤其困惑。在他们看来，增长不在于模仿而在于升级和进化考虑需求和市场的变化，决定如何在最后将满意度和结果最大化。

创业家们不会问：“这些产品的最大销量是多少？”

而是问：“下一步我该怎么走？”这是一个绝对说不上简单的过程，并且没人会为你提供正确的答案。要找出合适的增长路径，你必须拥有大量的自觉性、主动性、耐心、韧性和创造力。

但成长具有挑战性并不仅是因为缺乏清晰的道路，还因为风险非常高。这种风险不是“我的企业会否成功”的方式，而是“我会否真的享受和满意我创建的企业”。

很多时候，建立一个成功的企业比建立一个特别适合你的企业简单很多。什么是“建立一个适合你的企业”呢？这意味着建立的企业能够提供那些你一直寻求的特别的奖励、利益和意义。

确保你自己喜欢自己的公司，这听起来是理所当然的，但是经验显示事实并非如此。

我们曾经和很多创业者合作，他们低估了成长的挑战以及所需的努力。受那些“放之四海而皆准”的成功定义或者有关如何实现成功的建议的误导，他们做出了一些妥协。

因为这样，他们放弃了自己的一些追求和目标，希望从而建立一家成功的企业但可能不适合他们。经常出现的情况是，他们变得不满、丧失热情并且筋疲力尽。

但是，当意识到自己的企业能够发展和改变至你希望的样子，这会是多么的自由舒畅和令人兴奋。你可以按照自己的技术、缺点、兴趣和欲望为自己设计职位。

你能随心所欲地对世界产生影响。同时，建构后的企业能够让你享受自己喜欢的下班后的生活。

因此，对于那些正在创办企业的创业者，应该确认你们考虑的成长方式能够为你和你的企业带来最大的潜能和可能性。

随着你不断探寻自己的企业如何才能最适合你以及你希望发展的方向，请考虑以下这些成长常识：

1.成长需要亲身经历、参与其中。在这方面，自动导航模式肯定会让飞机坠毁。不要低估自己的投资或者对其敷衍了事。

2.成长不是模仿，而是升级和进化。考虑你要达到的目的以及你的企业如何予以实现。

3.成长是一个富有创造性的过程，因而应当具有开放的思维。绝对正确的答案是不存在的。你不必墨守成规。

4.成长具有挑战性，请相信，你有资格探寻各种可能性并提出棘手的问题。

5.成长充满了潜力和希望，如果你珍惜创业带来的机遇的话。

6.成长充满个性。其他人的正确答案对你来说未必是正确的。

7.成长是一个经营的过程，并不是任务清单上的一个安排。

8.成长是一直按照你对成功的定义作出决定。请确认这个决定真的是你和你的需求的反映。对于我们来说，成长是为了获得满足，而不是规模的扩大。

9.成长阻止你过分扩张自己的业务或者与那些不适合你的东西联系在一起。

10.成长是缩短与自己目标的距离的机会，而不是你喜爱工作的进一步延伸 294117709QQ交流

人世间，比青春再可贵的东西实在没有，然而青春也最容易消逝。最可贵的东西却不甚为人们所爱惜，最易消逝的东西却在促使它的消逝。谁能保持永远的青春，便是伟大的人。

——郭沫若

法国牧师纳德·兰塞姆墓碑上刻着这样一句话：“假如时光可以倒流，世界上将有一半的人可以成为伟人。”

实事求是地讲，不少人都存在好逸恶劳意识，想少付出多获得，多享受少劳动，尤其是部分年轻人的好逸恶劳意识更加强烈，对娱乐玩耍的兴趣很浓，总是玩不够，对工作和学习总是很冷淡，一提起工作和学习，就皱眉头。然而随着年龄的增长，一个人肩头的担子越来越重，要承担家庭责任，赡养老人、养育子女；要承担社会责任，干好工作、服务社会。于是，人的好逸恶劳意识就越来越淡化，以至于化为乌有，十分能吃苦耐劳，工作和学习很有韧劲。这时，那些在青年时期虚度年华的人，过了而立之年，想在工作中创造一流业绩，想提高家庭生活水平，却感到力不从心了。因为他以前混日子，给人造成了极坏的印象，所以领导不敢委他以重任；因为他以前不学习，技能水平很低，所以他难以干好工作，想跳槽到高工资的单位去，这些单位却不要他。

我们经常会假设我们的人生—假如当初好好学习，那么今天的我将……；假如当初我选择的是另外一家公司，那么今天我将……；假如当初我娶了她，那么今天我将……

人们的假如往往都是抱怨，抱怨来源于对过去的追悔，对现在的不满。人们一边“假如”着曾经，一边却在毫不吝啬地把今天浪费在“假如”上，亲手让今天成为未来的遗憾。

社会是普遍联系的，遵循一个平衡定律：一个人只有付出，才能得到回报，方便别人，自己才能得到方便；而一个人只想得到，不想付出，结果他什么也得不到，甚至损失得更多。

青春亦是如此，正是因为青春不可重来，才变得弥足珍贵；正是因为青春是一个人一生中身体最健康、情感最火热的岁月，才让人有足够的精力去放纵、挥洒；正是因为青春的时候我们放弃了，于是才有了悔恨，于是30岁以后才明白，青春经不起挥霍。

影片《唐山大地震》中徐帆饰演的母亲元妮的一句“没了，才知道什么是没了”，让观众无不潸然泪下。

对于生命是如此，对于亲人的离去是如此，对于青春的逝去，何尝不是如此？

生命的残酷恰恰就在于昨日不能重现，而这也是生命美好的根源。试想假如时光可以倒流，人们将会更加恣意地浪费、宣泄自己的人生，生命将变得一文不值。

凡能假如的，必是充满了遗憾的。

纳德·兰塞姆牧师在聆听了万余人的临终忏悔后，于是总结出了这句足以让后人时刻警醒的话—“假如时光可以倒流，世界上将有一半的人可以成为伟人。”

比利时《老人》杂志曾在全国范围内，对60岁以上的老人开展了一次题为“你最后悔什么”的专题调查活动，调查的结果很有意思：

72%的老人后悔年轻时的努力不够，以致事业无成；

67%的老人后悔年轻时选择了错误的职业；

63%的老人后悔对子女教育不够或方法不当；

58%的老人后悔锻炼身体不足；

56%的老人后悔对伴侣不够忠诚；

47%的老人后悔对双亲尽孝不够；

41%的老人后悔选错了终身伴侣；

36%的老人后悔自己未能周游世界；

32%的老人后悔自己一生过于平淡，缺乏刺激；

11%的老人后悔没有赚到更多的金钱。

60岁的老人，已是夕阳晚照，回首往事，对自己自然能够做出比较客

观而公正的判断。这些对于回首往事的老人们虽然是终身遗憾，但对于年轻人来说，无不是一个警示。

72%的老人后悔年轻时的努力不够，以致事业无成，这正印证了中国传统的警句“少壮不努力，老大徒伤悲”！

人生是不可逆的，昨天已经过去，今天也将成为昨天。当今天你为昨天而哀叹时，是否想过明天会不会哀叹已成昨日的今天？之所以时光倒流人们才会成为伟人，正是人们反省后的结果，于是才有了那么多不可能的“假如”。

大多数人回头看，都做着各类不能实现的假设，希望重新活过。大多数人向前看，都对未来寄托着最美好的、仿佛就在眼前的希望。可是我们真的不能重新活过，这是很多人的遗憾。我们也不能左右未来，你明知道未来是不确定的，你依然要往前走，

因为活下去需要这样一个支撑。我们经常欺骗性地给自己一个希望—等我老了，那我就……或者，我会一辈子……

可是我们真的会老吗？即便老了，你还记得或还能兑现在年轻时许下的诺言吗？你怎么知道这个承诺不会成为令你难以瞑目的遗憾，带到来生呢？你又怎么知道你这一辈子是不是就在这个誓言发过后便已经结束？

人就这么一生，人就到这世上匆匆忙忙地来一次，我们每个人的确应该有个奋斗的目标。如果该奋斗的我们去奋斗了，该拼搏的我们去拼搏了，但还不能如愿以偿。我们是否可以换个角度想一想：人生在世，有多少梦想是我们一时无法实现的？有多少目标是我们难以达到的？我们在仰视这些我们无法实现的梦想，眺望这些我们无法达到的目标之时，是否应该以一颗平常心去看待我们的得与失。“岂能尽如人意，但求无愧我心。”对于一件事，只要我们尽力去做了，我们就应该觉得很充实，很满足，而无论其结果如何。

青春是短暂的，犹如眩美的烟火，但即使是短暂的，在那一瞬间却成了永恒。我们不会因为它短暂而忽视了它存在的价值，有人说存在的即是合理的，与其去抱怨青春的短暂，何不静下心来去领会它的奥妙呢？

有人为了博取青春的自由而付出了生命的代价，有人为了获得青春的成功而一直在努力前行。也许过了这个轻松的青春时节，以后的每个季节都不再轻松，既然这样，那我们为何又要虚度青春呢？当你拿着父母的血汗钱在放纵时，又可曾想过青春的沙漏在哭泣；当你在职场中碌碌无为时，青春的雨滴早已干涸；当你因失恋而一蹶不振时，青春的警钟早已敲响。

与其把青春挥霍殆尽而去黯然垂泪，不如把握好现在的时光，让自己拥有一个不后悔的人生。如果真的有一天什么都没了，你还能知道什么是没了吗？没机会了。

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