3月26日下午2点30分，我接到公司殷晓妍总经理的电话，祝贺我提前晋升为首席经销商，并达成了全家人去印尼--巴厘岛假期旅游的计划；首席经销商只是一个称呼，它的意义在于：我从那刻开始，成为了公司百万俱乐部的会员之一；跨入了年收入百万的行列；印尼--巴厘岛旅游计划，是为我们经销商提供的免费旅游福利，要求很简单：你的2014年业绩收入超过上一年度的10万元，就可以达成；这个挑战计划从2014年的1月份开始，到12月份结束；我三个月的时间就挑战成功，也就是说：我2014年1-3月的收入，已经超过了我2013年全年总收入的十万元；这就是直销的魅力，很多人还在反对直销，不懂直销，不知道直销的倍增原理的情况下，就把直销给灭了，多学习一些新事物吧，有可能给我们带来改变命运的机会！

这也是我加盟事业的第二十个月，接到了许多团队伙伴祝福的电话及从网上发来的消息，更多的是接到了如何加盟事业的咨询；心中有些小激动。 感谢榜样团队的各位领导人对我的无私帮助，特别特别想感谢的是我的团队伙伴们，是你们的一路相随，并努力工作，才使我取得了优秀的业绩，谢谢你们，我最亲爱的兄弟姐妹们。

我是妈，一个来自莒县农村的普通女孩，没有背景，没有资源，卑微如草；从小被留守，跟着爷爷奶奶长大；留守生活--是我心中永远的痛，跟着爷爷奶奶，从小就没有学会普通话，以至于到现在都讲不好；毕业时，因为我的中文发音不标准，我是唯一一个用英语做论文答辩的学生，也因为讲不好普通话，我只能去从事英语老师的工作，过着朝九晚五、中规中矩的上班生活。

儿子出生后，我不想留给儿子任何的瑕疵和遗憾，毅然觉然的辞去了大学英语老师的工作，全身心的陪伴他；我做出了最大的牺牲和全部的努力，儿子各方面表现还算优秀，就是有一个地方不太理想，脾胃虚弱，吃饭不好，身体比较瘦弱，一直缺钙，缺锌；我为此绞尽脑汁，我不需要儿子有多优秀，只希望他是一个健健康康的普通人，因为健康才是他生活的根本，才是生命中最重要的事情。为了能让孩子吃好饭，我带他喝中药，做按摩，用了各种各样我能想到的和从朋友那里淘来的方法，结果却收效甚微。

在我到处找方法和技巧的时候，在2012年3月份的时候，偶然结识了宣妈老师，从一开始，他给我讲葆婴的营养理念的时候，我是不接受的，我不相信一包小小的益生菌就能改变孩子的饮食情况，一个小小的钙片就能去掉孩子的钙圈；他就反复的给我讲，一直讲了有个月4的时间，他的真诚和耐心打动了我，到了6月份，我抱着试试看的态度，让宣妈给我打配了营养套装，用了一周左右，有点起色；就继续用，大约一个月后，儿子有了明显的变化，知道自己主动要饭吃了，心里多少有点窃喜，真不错，慢慢开始学习一些营养知识，现在的环境，大家的亚健康情况 ，让我意识到了可能健康产业应该很受关注，是个发展趋势

宣妈在推销产品的时候不忘给我推荐事业机会，不仅产品是顶级的，唯 一针对孕婴的直销，母婴品牌国领先，成人产品全球 出名，事业机会更是全国一流的，因为相信产品的品质，就加盟了葆婴的事业，最初的时候，没有想过做的多好，只有一个最简单的想法，就想把产品介绍给认识的妈妈和一些朋友，让孩子用上最好的产品，让每一个孩子都能健康的成长。因为我始终认为，孩子的健康是最重要的，孩子少生病，妈妈少担心，为人父母，将心比心。我非常愿意把这种营养观念告诉身边的每一个人，愿意真诚的去帮助每一个父母。

随着分享的人越来越多，我越来越理解了公司独特的企业文化，就是帮助渴望成功的人创建自己的事业，经常有朋友会问我，为什么你的业绩那么好，收入那么高呢，我想总结起来，无非下面几点：

1、选对了趋势和公司；横跨健康产业和早期教育两个产业；随着社会经济的发展，人们的生活水平越来越好，越来越多的人追求生活的质量；生活质量首先就是健康的问题，更多的人不仅希望能长寿，更希望能健康的活着；可是，当前的环境污染越来越严重，各种慢性疾病呈现高发的趋势，葆婴的产品通过改变身体的营养状况，增加身体的免疫力和抵抗力，从源头上预防疾病的发生；近几年，预防医学的发展取得了长足的进步，各院都增设了营养保健科室，医学的发展也会从以诊疗为主慢慢转变为以预防为主，而产品顺应了整个社会的需求和医学的发展；随着国家单独二胎的开放，会有越来越多的家庭选择再生一个宝宝，这又必将成为巨大商机；是目前国内唯一一家针对孕妇和婴幼儿的营养品公司，也是国家四大部委--卫生部、民政部、中国妇联、计生委，四大部委全力支持的国家种子战略工程合作伙伴，是做营养和教养的双养公司，选择对了趋势和公司，才会让我的事业顺风顺水，不会磕磕绊绊。

2、选择了一个好的平台；不仅公司的文化是一流的，他的产品也是顶级的，每一款产品都有国家的批准文号，绿叶子，蓝帽子，金盾标志，在保健食品行业，的标志是最全的，不仅给我们普通人提供营养品，还是国际女子网球联盟和中国女子网球的指定供应商；让我们每一个消费者用起来都放心，更有信心去主动去和周围的朋友推荐、分享；而公司的细胞式奖励制度，已经连续十一年在北美市场被评为最受直销商欢迎的制度；因为它科学、合理的分配了厂家和代理商的利润，实现了真正的双赢，这也是为什么我加盟十八个月，会年薪过百万的最根本的原因。

3、选择了卓越的系统；系统就是带领我们如何去分享，如何把文化和爱传播出去的方式和方法，是帮助我们每一个新人成长的平台；我至今清楚的记得，刚加盟时，我的各级主管手把手的教我学习营养知识的情景，让我在两年时间里，不仅创立了自己的事业，更学会了教育孩子和家人健康教育的理念；健康才是我们做事业的根基，是每一个家庭的根本，就像于多老师讲的那样，葆婴就是从家庭中来，到家庭中去，从人之初到夕阳红；不仅如此，我们每天都有营养课，教会每一个人正确的生活方式和健康理念，还有事业说明会，手把手的帮助每一个新人，一步一步拓展自己的事业；葆婴更是提供了空中加油站，邀请了卫生部首席营养学家张文敏教授等高级专家为我们详细讲解营养学的基础知识，榜样系统在创始人于多和杨洪涛老师的带领下，共同的目标是把榜样系统带入到葆婴的国际舞台，成为在全世界最大和最优秀的系统，正是因为加入了榜样系统，才会让我不满足于现状，我的事业才会步步登高，从一个成功起向另一个成功。

4、选择了一个优秀的团队；我们的团队是一支以榜样的理念为文化的团队，父母是孩子的榜样，主管是伙伴的榜样；团队大部份成员都是80后的父母，我们不怕苦，不怕累，都是为了改善自己的生活和家人在奋斗，每个人心中都有一个梦想，都在追逐自己的梦想；我能取得今天这样的成绩，最感谢的是我的团队伙伴，正是因为他们的大量分享和推荐，才让我取得了优异的成绩，我最想做的事情，就是帮助每一个伙伴成长，成功；把健康理念和文化更多的传播出去，去帮助更多的人，帮助他人，快乐自己。

5、恰当的时机，我是在2012年8月份加盟的2012年10月份，业绩的高速增长，把我的收入也从1月份的6000元，增加到了12月份的5万元，并在今年3月份突破8万元，而葆婴在未来的3-5年，是一个高速发展的时期，我选择了最好的机会加盟了。

接电话有些激动，写的内容也有点语无伦次，仅以此文献给努力拼博的自己，我今天的生活是我三年前决定的，那么我三年后的生活肯定是我现在的努力决定的，给自己做好计划，为自己的梦想接上翅膀，并献给我最尊敬的团队领导和亲爱的伙伴们，祝愿我们再接再厉，取得更加优异的业绩，早日实现全家人的健康自由，财务自由，只要我们努力拼五年，五年后我们可以不用工作，一样可以有稳定收入，到时候全国各地都可以旅游了，哈哈，不对，那时候是想上哪旅游就想上哪上了，不是人家让去哪就去哪里了

想和我一起努力创造事业的全职妈妈，想创业的青年们，不满足现在生活的白领加我微信吧:baoying_mama ,Q：3 1 3 1 5 1 9 5 3 麦兜妈妈我们一起努力改变，财富自由，实现有钱有闲。