1> 创业精神：一定要找到目标，同时做到最好。

2> 内部创业：建立在已有公司的基础上，具有创新，开拓自己的事业。

3> 外部创业：资金来源以及设备方面可能会有问题。在外部创业的时候，一定要先前辈请教，他们的建议和意见往往使你少走很多弯路，这就是Mentorship的重要性了。

4> 经费问题：寻找外部企业（Sponsors），最好是外企或是上市的企业，来支持这个组织、团队。他们会认为这是在支持学校，帮助有理想的大学生。当这些企业取得了一定的成就时，他们就会需要做一些Charity。在找到Sponsors（不要太多）之后但是一定要和他们谈好条件！最好通过自己的能力找可靠的Sponsors，在这个过程当中建立我们的Potential Sponsorship。

4. 团队的建立：

1> Mission：任何一个团队都要有自己的Mission Statement。我们是“为了什么样的理念”来这样一个团队的。“我们的使命在哪里？”

2> Objective: “我们的目标是什么？”、“我们要达到怎样的效果？”

3> Recruiting：在招新的时候，“我们需要什么样的人才？”、“通过什么样的途径来找这些人才？”。其实很多时候最好是挖掘自己周围环境中的优秀人才，首先，你对他比较了解。其次，你们会为了共同的目标来奋斗。最后，对新会员要让他们以最快的速度融入这个群体，让他们知道他们已经是这个团体中的一份子，必不可少。

4> Responsibility：明白自己的职责在哪里！在一个团队中大家是平等的，你没有“权”和“利”，但是你拥有Authority & Value。

5> Personality：承诺别人的事情一定要做到，“没有信誉的人很难成功”。

6> Open Resources：在一个团队中要分享知识，分享财富。

7> Process：任何事不是一蹴而就的，而是一个Step By Step的过程。

8> Orientation：找到自己的在这个团队中的“定位”，“我的目标是什么？”，即使碰到很多压力也要将这些“Pressure”看成是“Challenge”。勇敢的迎接，要知道“在挑战的季节里永不言弃！”。

9> Cohesion：团队的凝聚力对一个集体来说是生命的本源！大家一定要团结！

10> Exchange：You can disagree but come in，please don’t be silient! It is not the time you kept the secret.

5. 杭州市人民政府的钱老师，她从自己专业方面的知识和独特的视角出发，给我们讲了很多应该注意的地方。

对钱老师所讲事宜的总结：

1> 法律意识：我们这群大学生因为刚踏入社会，对社会上的事情还不是很了解，尤其是法律方面的知识。大学生创业应该是一件非常有意义的事情，我们不能因为对法律意识的薄弱而将有意义的事演绎为“犯罪”。钱老师好几次让那个“教育培训公司”的黄总给大家传授关于公司注册以及涉及法律方面的知识，可见法律的重要性！！！

2> 创新意识：“创新”是现在提到最多的一个词，一个人如果要创业成功，就必须突破别人的思维，建立起自己独特的龙头项目。打个比方吧：我买的笔记本，因为没有“清洁套装”，当笔记本被灰尘弄得不堪入目的时候，我就会抱怨商家没送我“清洁套装”，可是这样下去不但解决不了问题，反而会将心情搞得比较郁闷。但是，有人就会从中看到商机（生活处处是学问，这句话没错！）。我们寝室四台笔记本，都没有“清洁套装”，那么商机就在于我们可以自己去买“清洁套装”并卖给别人，这样商机就来了。我们班上女生就有七台笔记本，这样去卖的的话，应该有钱可赚！真的商机就存在于生活中，缺乏的是一双发现的眼睛！！！

3> 独特思维：其实独特的思维也就是要坚持自己的立场。有时我们可以“随大流”，但是我们不能有“小分子的激进性”，只是说坚持自己的立场，要有主见，不要被他人的言语诱导！！！这样才会体现会议的高效性。

4> 高的起点：我们也要站立在巨人的肩膀上看问题，将目标定长远一点，这就是“商人”和“企业家”的区别。“商人”的主要目的是为了“赚钱”，他们追求利益最大化，不会有“责任感”。但是“企业家”不仅是为了赚钱，而且有强烈的责任感，他们所做的事业是具有传承性的，他们在传承一种 Culture & Mission。

通过这次会议，我不仅扩大了自己的人脉，而且建立了和这些人友好的关系，这对我们大学生来说是一笔重要的财富！能够认识他们也是我的荣幸！为了积累社会上的经验，我的建议是在有条件的情况下大学生还是应该多去参加此类型的峰会，，对以后的人生之路肯定会有大的帮助！但是参加这种会议一定要有有用的信息带回来，希望我所说的这些对大家有用！