（我是常年做创业咨询的，在此对当前的形势，谈谈自己的见解，抛砖引玉，大家一起度过难关。）

今年是就业形式最为严峻的一年，经济危机带来的连锁效应，导致外贸型企业大幅度倒闭、裁员；对内型企业借势提高员工素质，精简产业结构，裁员动作也不可小觑。两种因素结合在一起，把失业人数推向了4000万。

另一方面，当前大学生的形式是毕业生600万，滞留待业400万。尽管国家相聚出台各种政策，但是就业形式从根本上尚未得到改变。

处在这样的阶段，对很多人来讲是不幸的，但是从另一个角度来看，也促成了更多人自主创业，尤其是自主小本创业。在给很多人咨询的时候，通常会遇到这样一些说法：“我想先从打工做起，等积累了一定的经验和资金后就出来自己做。”

这种想法是很好的，但是在经济危机的乌云驱散以前，对于那些急切得寻找工作，急切得想获得经验和资金的朋友，如果他日想自主创业、打下一片江山，哪些能力是需要积累的呢？我本人是做创业咨询的，以下三点是我从个人职业的角度做出的一些总结，也是很多人成功创业的关键，给大家做个参考。

【一】推销自己的能力。在社会中做事，很多时候不是单靠个人的打拼，更多是仪仗人脉。多个朋友多条路。每个人都是在通过人脉网组成一个团体。每个人有自己的团体，做任何事情，我们都是在靠团队取胜，绝非你个人。这就像通常所说的我们是在办“人”事。

要组建强大的人脉网，做到各界各行都有朋友，就要仪仗好的社会交际。也就是要很好的推销自己，让自己被团队认可的能力。这一点也是领导一个团队，创办一个企业所必备的能力。

【二】用人、识人的能力。聪明人总是雇佣比他们更聪明的人。如何通过简短的接触看透一个人，发现一个人的潜质，在他成长阶段施以恩惠，适当的运用，这也是一项必备的能力。成功人士有很多共同的特点，我们要做的是在大量接触人的过程中去练就一双识人的慧眼，对各种风格的人做出合适的判断。

【三】领导、尽人之智的能力。关于领导，有句话说的很到位：尽己之力为下，尽人之力为中，尽人之智为上。要激励你的下属、激励他们超过你，给他们以工作的激情。不要担心优秀的人才会流失。因为很多时候，除了丰厚的报酬，最吸引人的并非领导者的个人能力，而是领导者的人格的魅力，一种可以让下属得心应手、施展所学并不停奋斗的能力。三国时的刘备才华不济，但是旗下的五虎大将、诸葛孔明都死心踏地，从领导者的角度来讲，他是完美的，也是最大的赢家。

如果想自主创业，自己做老板，以上三项能力缺一不可。那么大家可能会想：是不是很空泛，都是些大道理，没有实用的地方。其实不然，这三项只是一个指南，是在以后做事的过程中要注意培养的。至于达成的方法两点概括足矣：1，找一份可以接触很多人同时领导一小部分人事业；2，在接触各类人的过程中着重以上三个方面不断调整和锻炼。

以上都是从个人角度做出的总结，说的不好的地方，还请大家指教，这里全当抛砖引玉了。

如果在读完这篇文章之后，对如何创业、如何准备创业还有什么不明白的，或者这方面无从下手的。可以通过qq：1124361829联系我（注明“闯夜人”），我可以给大家免费参谋参谋，全当交个朋友，也组建下自己的人脉。

欢迎大家回帖指教。 本帖最后由 aievclain 于 2009-4-18 09:38 编辑 ]

努力吧，不是明天，不是等会儿。现在……

想要看的远一点，请站在巨人的肩

放弃打工的时候，很多人说可惜；开始创业的时候，很多人说艰难；成功的时候，所有人说佩服……

对创业初期的人来讲，挣到钱并非幸运，遇到对的人，才叫幸运……

如果你没有资本，没有经验，没关系，因为很多人白手起家，而白手的阶段也是什么都不会……

但是后来他们起家了，所以只要你愿意学，只要你愿意改变，你也可以的，一个机会，一个老师，一段努力……