据美国最具权威的经济杂志《FOC》发表的调查结果：日立制作所60年代在世界百家大公司中仅名列第46位，70年代列第16位，股东50万人，技术关系部门有350位博士，员工8万多人，净利660亿日元。现在是名副其实的日本最大重工机电公司。
有人总结日立公司高速发展的原因时说：“最主要的原因是在他们举行会议时的桌子”。
日立公司的会议桌是圆形的。坐在哪里都可以，没有职位高低之分。如果是四角形的桌子，那么，列席的人员就会有职位的意识，会介意自己的职位。地位较低的人当然有被压抑的感觉，不能够随心所欲地发表意见。就不能融融洽洽同心协力成为一体，为公司效力了。这种圆形会议桌对团结公司上下起到了很好的效果。