近日，上海社会科学院、艺珂人力资源管理学院和英国华威大学联合发布了中国劳动力市场研究报告。
研究结果表明，新的劳动合同法的实施，劳动者将会获得更多法律赋予的权益，这为外国企业提供了更大的法律确定性，在未来5到10年，中国劳动力市场在5个关键性领域面临人才供给的瓶颈，分别是管理人才、英语人才、研发人才、职业资格专业人才以及短期性中高级技术人员。
从产业结构来看，第三产业用人需求依然占主体地位。第一、二、三产业需求人数所占比重依次为2.7%、36.6%和60.7%.
从行业需求来看，7 0%的单位用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业。