刘先生告诉记者，他的孩子是沈阳某高校高职院一名应届毕业生，孩子还差3个月毕业时，学校就让学生开具就业证明，家里好不容易找个单位盖了个公章，可没想到却给自己带来了麻烦。毕业时间到了，由于孩子向学校交了就业证明，学校就将其档案转交到人才市场
可孩子9月份还想再继续读书，于是刘先生到学校，希望学校能将档案交由自己管理，或再交给孩子将来就读的学校保管。但学校坚持认为，学生开具就业证明就意味着已经就业，所以必须按照就业人员档案管理。
就此问题，记者咨询了沈阳市人才市场的孟庆伟主任。孟主任表示，一定要让刘先生的孩子在开学前拿到档案，刘先生可以拿着孩子的录取通知书，到沈阳人才市场，工作人员会为其办理提取个人档案。
孟庆伟主任提醒家长以及学生，就业证明和就业协议是关系到学生就业升学的重要文书，如果随意的填写、开具会给学生的档案管理以及多方面带来影响，所以一定要慎重开具，更不能开具假的证明来应付毕业。开具就业证明后，学校按照已就业进行处理，档案会进入人才市场，如果学生想提取档案，手续较为麻烦。至于学校方面，教育部门已经明令禁止学校以发放毕业证作为条件来要求学生开就业证明。
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