授权就像放风筝

授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败；从小的方面来讲，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说："通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。"

　　1、管得少，就是管得好

　　——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

　　2、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的

　　——管理专家旦恩·皮阿特

　　3、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手

　　——管理专家彼特·史坦普

　　4、信任固然好，监控更重要

　　——前苏联国家领导人列宁

　　5、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放

　　——国际战略管理顾问林正大

　　6、授权并信任才是有效的授权之道

　　——管理专家柯维

　　8、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他

　　——经营之神松下幸之助

　　9、管理层次越少越好

　　——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

　　10、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化

　　——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业

　　法国企业界有一句名言："爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。"这一管理学的新观念，已经越来越深入人心，而且被越来越多的企业管理者所接受。实践使他们懂得，没有什么比关心员工、热爱员工更能调动他们的积极性、提高工作效率了。

　　1、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业

　　——法国企业界名言

　　2、管理是一种严肃的爱

　　——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

　　3、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多

　　——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

　　4、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资

　　——日本麦当劳董事长藤田田

　　5、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工

　　——日本经营之神松下幸之助

　　6、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键

　　——IBM创始人托马斯·沃森

　　7、是员工养活了公司

　　——亚州首富李嘉诚