许多打工者都认为：只要我给老板创造的效益好了，老板就不会亏待我。这是打工最愚蠢的一种想法。实际上，老板能不能亏待你？你在企业中工资与地位的高低？你在企业里能干多久？并不是你为老板创造多少效益决定的，而是你是否还有利用价值？利用价值有多大决定的？

也许你为企业创造了很大经济效益，现在在企业中如日中天、老板给你的工资、提成、奖金很多，你的地位是一人之下，万人之上，但是，你不要得意忘形，因为现在你有利用价值，等到你没有利用价值的时候，不管以前你为企业作出的贡献多么大，老板随便招聘的一个文盲都可以在你头上拉屎撒尿。即使老板曾经信誓旦旦地和你签定了为期十年的劳动合同，老板也会不断给你脸色看，或指使小人侮辱、压迫、迫害你，你不得不主动离开公司。

特别是高薪打工者，有这种想法，被老板滚蛋的更快。如果你是销售人员，你占领市场的越快，你没用地越快，等整个市场都被你打开了，你就没有利用价值了，也就该滚蛋了。对于技术人员，你的技术资料教给老板或其亲戚越快，你也就越没用，等他们全部都掌握了，你就也该滚蛋了。

老板会利用各种手段，如：请客喝酒、承诺分红、提成等哄骗你赶快发挥你的才能，等到你的才能发挥完了，不管你为企业创造了多么巨大的效益，只要你没有利用价值，老板会有千万个理由不兑现他的承诺，非但如此，你还要倍受老板或他人的白眼，直至你被迫主动辞职。

打工譬如给老板建房子，你在给他建房子的时候，他基本上都会给你钱的，等房子竣工了，老板就不再需要你了，不管你把房子建地多么雄伟壮观、多么豪华，那都是以前的事情了，他不会白养活你的，哪怕一分钱他都不会再给你。