瓦力工厂机器人教育是北京优游宝贝教育咨询有限公司旗下的品牌。瓦力工厂机器人引进由美国纽约理工大学依据《美国科学教育标准》、《美国科学探究式学习方法》设计的机器人课程，传承美式教育核心，结合中国《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《中国幼儿园课程指导纲要》、《中小学机器人课程指导纲要》形成中美结合具有连贯性的11年科技课程。
构建主义四大要素：
根据瑞士儿童心理学专家皮亚杰的认知发展理论，知识不是通过教师传授得到，而是学习者在一定的情境即社会文化背景下，借助其他人（包括教师和学习伙伴）的帮助，利用必要的学习资料，通过意义建构的方式而获得，而这种构建主义有四大要素。
1、情景：学习情境必须有利于学生对所学内容的意义建构。
2、协作：协作发生在学习过程的始终。
3、会话：学习小组成员通过谈话商讨完成规定的学习任务的计划；每个学习者的思维成果（智慧）为整个学习群体所共享。
4、意义建构：帮助学生对当前学习内容所反映的事物的性质、规律以及该事物与其它事物之间的内在联系达到较深刻的理解。
按照构建主义认知发展论，将孩子的成长分为四个阶段。
一、0~2岁，依靠自己的肌肉动作和感觉应付外界事物。
二、约2～7岁，只能以表象进行思维。分前概念期和直觉思维期。
三、7~11岁，形成初步的运算结构，出现了逻辑思维。
四、11、12岁以上，个体形成了完整的认知结构系统，能进行形式命题思维，智力发展趋于成熟。
瓦力工厂机器人学校项目介绍：
美国总统参观了VEX实验展览馆，大力认可机器人教育给予孩子综合能力和全方位知识的可定。软银掌门人发起了机器人革命，通过机器人事业拯救日本经济的再次崛起。韩国机器人课程在2012年正式进校，跟文化课一起成为必修课。工业4.0时代的到来，催促各国加强科技产业链。瓦力工厂机器人学校是紧随时代的发展，受到人们的认可。
2015年，科技革命改变产业革命成为发展主题，另外，科技普及从娃娃抓起的重要性被广泛认知，这无形中也推动了中国整体机器人教育产业的长足发展。瓦力工厂机器人学校从时代背景出发，致力于做机器人教育行家，针对3~14岁孩子，打造机器人教育全价值链企业。主体课程、渠道合作产品、赛事活动等三环一体，实现多元化创收。总部全程协助，让学校快速走上正轨。
课程核心源自NYIT纽约理工的机器人课程体系，结合中国《幼儿园中长期学习发展纲要2010-2020》、《小学中长期学习发展纲要2010-2020》，围绕社会、科学运算等5大领域研发出11年480次连贯的完整的课程体系。瓦力工厂机器人学校并于2014年加入了社科院的重点课题《提高国民逻辑 素质的理论与实践探索研究》的研究小组，得到了一致认可，并获得了相应的着作权。
瓦力工厂机器人学校将复杂的编程简单化，趣味学习机器人，让更多的孩子快速接受并爱上机器人教育，我们的直营校区在校生超过了2000人，这些学生不停的为我们提供反馈意见，确保我们的器材和课程始终受到学生、学校、家长的欢迎，让用户成为产品研发的一份子。
认同公司的产品和我们的经营理念。
较强的资金实力，能够保障正常的市场运作。
良好的商业信誉，能够树立优质的企业品牌。
真诚的合作态度，能够进行良好的沟通互助。
完善的销售网络，能够准确、快速的切入市场。
具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体
具备适宜的经营场所，有一定的启动资金与流动资金
必须如实填写加盟申请书，按公司要求提供资料，并接受公司审核
了解和热爱本行业，具有开拓创新的战略思维，及一定的市场拓展能力
对投资加盟的风险与收益有正确的认识与评估，有良好的投资心态及风险意识
瓦力工厂机器人加盟优势：
品牌专：瓦力工厂机器人学校是素质教育推广中心竞赛战略合作伙伴；
回本快：选择瓦力工厂机器人学校加盟，招生速度快、投入成本低、收益可观；
成功易：轻松复制直营校盈利模式；
经营稳：全价值链保证，革命性降低成本；
收益多：三环产品体系联动，保障盈利多元化。
瓦力工厂机器人加盟政策：
全力扶持小微创业：3万元即可达成，投资小、前景好。
研教产全产业链项目：瓦力工厂机器人学校集**技术和国家课题于一身。
直营管理：瓦力工厂机器人学校总部扶持加盟校直营化管理运营。
重点课程：瓦力工厂机器人学校课程入选社科基金重点子课题。
1、在瓦力工厂机器人教育网站下载并认真填写《加盟申请表》
2、通过电话或网络等渠道与加盟部老师进行沟通；
3、经审核同意后，携带相关资料前往总部进行考察、市场可行性分析以及进一步业务洽谈；
4、经双方一致同意后，缴纳加盟费用及签订加盟协议；
5、瓦力工厂机器人教育授予相关证书及牌匾；
6、总部正式启动加盟服务系统。
