随着社会对少儿英语的高度关注，少儿英语是如今市场上的朝阳行业，市场需求量也是越来越大，吸引了众多创业者的目光，越来越多的人想要加入这个行业中。优瑞英语以引领并带动中国少儿英语行业发展方向为使命，在激烈的竞争中稳步前进，打下一片天地。
优瑞少儿英语，理念先进，课程设计更加的有趣，带给孩子们全新体验，赢得了家长和孩子的一致认可。开优瑞少儿英语加盟店，总部扶持全面，即使是没有教育行业经验的朋友也可以放心加盟。
优瑞英语成立于2012年，由国内资深基础教育专家创建并携手牛津大学出版社开创了以探索为主的1+1教育模式的先河，即“从做中学”的西方进步教育扎实严谨的东方传统教学。优瑞英语力求培养学员经受挑战的能力，在探索中学习和发现语言规律，形成英语思维，让孩子学会英语的同时更具备国际视野。
优瑞英语企业简介：
北京优瑞特教育科技有限公司是一家资深的教育企业，优瑞英语是由国内资深基础教育专家联合牛津大学出版社创建，专注于6-15岁少儿英语教育品牌。
优瑞英语品牌隶属于北京优瑞特教育科技有限公司，优瑞英语拥有的先进的教学理念、成熟的管理团队，科学的机构运作，持续的教学研发，明确定位于少儿英语市场，让越来越多的家长和孩子感受到不一样的“优瑞英语”。
优瑞英语课程特点：
1、自主研发的课程和教材是针对中国孩子的语言特点和语言环境而设置的。
2、中国孩子缺少的不是外教及英语接触量，而是基本的语言规律的认知，优瑞英语教学基础从中国孩子出发，遵循国际最科学的拼读教学方式，解决孩子最基础的认读能力，遵照孩子记忆曲线不断加以学习，授人以鱼不如授人以渔。
3、完整课程体系遵循孩子学习认知规律，优瑞英语做的更多的教学是在实现英语语言自如交流的过程上，而不是依靠外教及英语语言环境让孩子跟着模仿。实现的是孩子真正掌握英语语言。
4、优瑞英语课程拥有5个不同的level，适应小学至初中不同年龄段的孩子，每阶段都有明确的教学目标，各阶段内部的知识体系又有着明显的递进关系，知识点由浅入深。充分遵循孩子的学习认知规律，同时所学内容与孩子第一课堂的内容高度衔接。
5、综合提升孩子英语能力（Ability）、思维（Thinking）、成绩（Achievement）、素质（Quality）。
优瑞英语品牌特色：
以孩子为中心 从活动中来 从实践中来
优瑞开创了以探索为主的教育模式——以孩子为中心，从活动中来，从实践中来。在课堂探索和学习英语语言规律，走出教室用英语思维了解并感受身边的世界。
优瑞英语开发儿童语言本能，融汇东西方优点
优瑞英语基于开发儿童的语言本能，在科学技术、自然环境、艺术发展和人类社会等实践课程的基础上，鼓励孩子不断进行科学探索。优瑞精英学员在经受了一系列的探索和挑战之后，将具备较好的英语语言基础，并且打破固有的传统思维模式，成长为较好地融合东、西方思维特点的新一代少年的思维体系，并且兼顾了中国人的勤奋和西方灵活求变特点的学习能力。
优瑞英语品牌教育理念：
1、创新+严谨的1+1教学理念
以欧美为代表的西方教育先进创新思想和以中国为代表的东方教育严谨治学传统完美融合，打破固有的传统思维模式，成长为较好的融合东、西方思维特点的新一代少年的思维体系，兼顾中国人的勤奋和西方灵活求变特点的学习能力。
2、表现个性，培养个性，从动中学，从实践中学习
源自美国现代教育之父约翰.杜威教育思想，反对传统的灌输和机械训练、强调从实践中学习的教育主张，以孩子为中心，让孩子从经验中学习，从做中学，从动中学。
3、教学课堂与实境探索课堂相结合
优瑞英语与牛津大学出版社共同开发的以discover“探索”为理念的实境课堂，充分发掘孩子好奇的天性，以孩子为中心，培养孩子探索意识、提高动手能力和实践社交能力，同时把孩子在教学课堂学习的内容在实境课堂上灵活应用，搭建孩子学习英语的语言环境。
优瑞英语致力于行业标准化领跑者，而且自信且有能力这么做，因为优瑞人在这个行业奋斗20多年并将继续奔跑。成为优瑞人是不轻松的，因为上级人会一直push你不断挑战极限，当然这样的成长是飞速的。现在的优瑞当然是年轻的，但他必将成为一条巨龙，唤醒他再创奇迹的人们里会不会有你呢？
1、了解特许者（总部）和被特许者（加盟商）之间的关系，并同意履行相应的权利和义务。
2、热爱教育事业，希望将自身的职业发展定位在教育行业。
3、愿意参加总部的培训，并接受管理。
4、有一定的企业运作和管理经验。
5、富有创业精神并在当地建立良好的信用。
6、须具备长期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟中心的经营管理并努力维护优瑞英语良好的品牌形象。
7、拥有良好的资金实力，资金取得合法。
8、意向城市经济发展、投资环境良好；具有市场潜力和发展前景。
优瑞少儿英语，理念先进，课程设计更加的有趣，带给孩子们全新体验，赢得了家长和孩子的一致认可。开优瑞少儿英语加盟店，总部扶持全面，即使是没有教育行业经验的朋友也可以放心加盟。
1)高端化校区形象：充分考虑6-15岁少儿对颜色、形状的敏感度，同时优瑞少儿英语招商总部严格把控用材环保，打造区域内的高端化校区。
2)科学化员工职责：较行业内95%的校区更细化的岗位分工，优瑞少儿英语招商总部信守：专业的人做专业的事。
3)专业化绩效分析：转化率、上门率、报名率、升学率、教学满意度，优瑞少儿英语让经营管理指标化。
4)系统化培训提升：入职培训、在线培训，封闭式培训，晋升培训、管理培训、拓展培训等等，每一位员工都是优瑞少儿英语加盟品牌的财富。
合作申请环节
优瑞英语将严格执行合作伙伴评估审核流程，对意向投资者实施全面评估。我们建议意向投资者重视评估流程，准确评估自身实力与意向城市市场情况，认真听取评估专员 给出的指导建议，并全面了解优瑞英语，深入理解项目。
流程
1、申请合作
2、在线申请或联系优瑞英语合作伙伴评估部
3、项目洽谈
4、项目洽谈时间不会少于4个小时，优瑞英语将详细介绍校区运营细节
5、面试评审
6、通过优瑞英语面试评估委员会的运营面试和风险评估
7、合同签署
8、签署为期5年的正式合作合同，双方进入正式合作期
校区经营管理环节
优瑞英语所管理加盟校区，经营数据均超出同行业平均水平。优瑞英语总部将对优瑞英语各品牌连锁 校区实行直盟化管理，按照直营校管理模式管理经营优瑞英语校区，涉及选址、招聘、培训、教学流程管理、教学服务质量提升、市场推进、业务数据提升等。
流程
专业选址：由市场部选址团队综合考量当地各项因素，提供选址备选方案。
团队组建：由优瑞英语人力资源部协助校区完成团队招聘、培训等工作。
培训实习：封闭式、严格化培训，确保胜任工作的员工入职。
驻店管理：总部市场、咨询、教学团队将驻店管理校区。
市场推进：渠道拓展、团队提升、考核评估市场团队工作。
教学管理：教学能力提升，全面打造高质量的教学服务。
经营管理：经营数据分析，精英关键点把控，保证您校区运营工作轻量化。
良好收益：投资人与总部享受优瑞英语品牌连锁化校区运营带来的良好收益。
