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有渔少儿编程加盟

杭州有渔智学科技有限公司

全店投资:20-50万元 索要资料 在线咨询
有渔少儿编程加盟(获得276位在线咨询)
  • 品牌名称:有渔少儿编程加盟
  • 开店费用:20~50万
  • 加盟区域:全国
  • 门店数量:412家
  • 门店大小:面积不低于100平米
  • 注册资金:200万
  • 搜索关键词:有渔少儿编程,K12编程教育先驱
  • 主营产品:少儿编程、STEAM教育
  • 更新时间:2024-12-25 09:42
  • 总部地址:杭州
  • 手机端查看:有渔少儿编程加盟
  • 咨询优惠:通过创业加盟网申请加盟可享受最高7.5折优惠政策
  • 点击获取优惠红包
项目介绍

有渔少儿编程隶属于杭州有渔智学科技有限公司,为有渔智学旗下专业少儿编程及STEAM教育机构,专注于5-18岁青少年编程教育和课程设计与教学,在线下和线上开设少儿编程培训班,是浙江图书馆“全民编程”公益活动的运营方,是杭报科学松果会“编程学院”的运营方,是北师大信息交叉与智能计算研究院旗下专业编程教育研究机构。

有渔少儿编程企业介绍:

杭州有渔智学科技有限公司为一家源于硅谷的教育公司,致力于科技与教育的结合,长期开展混合式教学法(Blended Learning)实践、研究基于乐趣的项目式学习方法;有渔拥有自主开发的混合式教学辅助平台、“编程啦”编程教育公益平台、信奥在线评判平台等。

有渔少儿编程品牌介绍:

有渔智学创始人孙霆,浙大计算机专业硕士,曾任职于纽交所上市,美国S&P 500公司Take-Two,并参与创始设立旗下2K公司位于上海的中国总部、任职大中华区技术总监、杭州分公司主管。孙霆拥有丰富的海外公司工作背景、深厚的教育、移动互联网技术、游戏、互动内容创作及产品开发背景;深耕教育科技和编程教育五年多,是中国最早开展K12编程教育的先驱。

孙霆带领有渔从2013年开始推进针对游戏化编程创作工具Scratch的编程课程开发和教学,2016年开始与美国编程教育公司Code Combat展开深入合作,最早在国内开展少儿编程的Python教学,让孩子们在乐趣中学习编程,并择优开展少儿算法培训,培养信奥获奖学生。

“让每个孩子学会编程”是有渔编程的使命,有渔凭借其深厚的技术根基和国际化视野,汇聚硅谷、杭州的一流技术人才,专业的教育人才,组成强大的师资团队,与所有有渔编程合伙人一起,全力以赴为我们的孩子服务!

有渔少儿编程教学理念:

有渔认为,少儿编程不只是学习逻辑、算法,更重要的是通过编程学习让孩子深入了解信息技术,尽早接触技术前沿,掌握跟智能数字世界交流的方法。

有渔看重“个性学习”,坚持小班教学,让老师有充足的时间,理解每个孩子的代码,帮助每个孩子解决问题。

有渔倡导“乐趣学习”,创作游戏化的项目,用生动的方式,带孩子跟“有渔少儿编程小分队”一起闯关,攻克各个知识点。

有渔践行“智慧学习”,采用混合式教学方法,使用优秀的教学产品,培养自主学习能力,提高学习效率,巩固所学。

万物互联的时代,智能与机器人的时代,虚拟与现实相混合的时代,不懂编程,寸步难行!让“每个孩子学会编程”是有渔少儿编程的使命!


加盟条件

1、热爱孩子,有志于发展教育事业。

2、能够全心投入学校前期筹备经营管理。

3、愿意接受总部统一规范的运营和指导。

4、有强烈意向投资教育事业并长期发展。

5、认同少儿编程教育理念认可有渔少儿编程课程和服务体系。

6、有良好的经济基础能承受至少一年的市场培育期。


加盟优势

在中国小学生还在埋首语数外试卷的时候,美国小学一年级已经开始学习编程和项目设计思维了,更有甚者在幼儿阶段已经了解基础的代码图形。孩子是否get少儿编程技能已经成为继阅读、写作、算数三项基本能力之外的又一大趋势。全球已经有超过30个发达国家将编程教育纳入中小学教学课程大纲及教学环境中。

现场教学

有渔少儿编程加盟品牌教学点遍布于杭州各区和浙江省各地,专业名师小班化教学辅导。

线上课程

互联网一对一教学,线上互动,节约时间,远达全球。

考核体系

有渔少儿编程锦标赛,每月举办,年度决赛,专属平台,专业题库,严格监督学习效果。

师资团队

有渔少儿编程的教师团队具有丰富的教学经验和专业背景,专注于少年儿童的编程及计算机科学辅导培训,采用先进的学习方法,传授前沿知识。


加盟流程

1、对有渔少儿编程加盟品牌详细了解,并有合作加盟意向;

2、了解有渔少儿编程加盟品牌加盟条件、加盟益处及合作加盟协议条款;

3、填写合作加盟申请表;

4、总部对办学场地进行评估、考察;

5、商讨合作加盟详细情况;

6、向合作加盟方出具市场投资回报分析书;

7、合作加盟方对总部或经营中的培训中心实地考查;

8、签订合作入股协议书;

9、参照总部方案进行校区的建设、园内装修及设施的配置;

10、总部拟订筹建计划书,并进行人员招聘和岗前培训;

11、总部组织实施开学前期营销方案;

12、教学物品、桌椅、课本及食品的集中采购配送;

13、正式开学;


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